暑假工兼职合同模板(2024版).docxVIP

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暑假工兼职合同模板(2024版)

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方地址

1.3合同双方联系方式

2.暑假工兼职岗位及工作内容

2.1岗位名称

2.2工作内容

2.3工作地点

2.4工作时间

3.工资及福利待遇

3.1工资标准

3.2工资支付方式

3.3奖金及补贴

3.4社会保险及公积金

4.工作安排及考勤

4.1工作安排

4.2考勤制度

4.3请假规定

5.合同期限

5.1合同签订日期

5.2合同期限

5.3合同终止条件

6.违约责任

6.1违约情形

6.2违约责任

6.3违约赔偿

7.保密条款

7.1保密信息

7.2保密义务

7.3违反保密义务的处理

8.解除合同

8.1解除合同的条件

8.2解除合同的通知

8.3解除合同的程序

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.合同生效及其他

10.1合同生效条件

10.2合同附件

10.3合同修改

10.4合同份数

10.5合同签订日期

11.合同附件

11.1附件一:工作安排表

11.2附件二:工资支付表

11.3附件三:考勤记录表

12.合同附件

12.1附件一:保密协议

12.2附件二:解除合同通知

12.3附件三:争议解决协议

13.合同附件

13.1附件一:劳动合同

13.2附件二:社会保险及公积金缴纳证明

13.3附件三:工资支付凭证

14.合同附件

14.1附件一:合同签订证明

14.2附件二:合同修改证明

14.3附件三:合同终止证明

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方:___________

乙方:___________

1.2合同双方地址

甲方地址:___________

乙方地址:___________

1.3合同双方联系方式

甲方联系方式:___________

乙方联系方式:___________

2.暑假工兼职岗位及工作内容

2.1岗位名称

乙方担任的兼职岗位为:___________

2.2工作内容

乙方主要工作内容包括但不限于:

(1)___________

(2)___________

(3)___________

2.3工作地点

工作地点位于:___________

2.4工作时间

工作时间为:___________

3.工资及福利待遇

3.1工资标准

乙方月工资为人民币___________元,按月支付。

3.2工资支付方式

甲方于每月___________日前支付乙方工资。

3.3奖金及补贴

(1)___________

(2)___________

3.4社会保险及公积金

甲方依法为乙方缴纳社会保险及公积金。

4.工作安排及考勤

4.1工作安排

甲方根据工作需要安排乙方的工作。

4.2考勤制度

乙方需遵守甲方的考勤制度,每日打卡,按时上下班。

4.3请假规定

乙方请假需提前___________天向甲方提出书面申请。

5.合同期限

5.1合同签订日期

本合同自___________年___________月___________日起生效。

5.2合同期限

本合同期限为___________个月。

5.3合同终止条件

(1)合同期限届满;

(2)乙方因故提出解除合同;

(3)甲方因故提出解除合同;

(4)其他法定或约定合同终止条件。

6.违约责任

6.1违约情形

(1)乙方未按时完成工作任务;

(2)乙方违反甲方规章制度;

(3)甲方未按时支付乙方工资;

(4)甲方未依法为乙方缴纳社会保险及公积金;

(5)其他违约情形。

6.2违约责任

(1)违约方应承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿损失、支付违约金等;

(2)违约方应承担因违约行为给对方造成的全部损失;

(3)违约方应承担因违约行为给对方造成的合理费用。

6.3违约赔偿

(1)违约赔偿金额根据实际情况确定;

(2)违约赔偿金额最高不超过乙方一个月工资;

(3)违约赔偿金额由违约方一次性支付给对方。

8.解除合同

8.1解除合同的条件

(1)本合同约定的合同期限届满;

(2)乙方因个人原因提出解除合同;

(3)甲方因乙方严重违反合同约定或严重失职导致工作无法正常进行提出解除合同;

(4)甲方因业务调整或经营困难提出解除合同;

(5)因不可抗力导致合同无法履行。

8.2解除合同的通知

(1)乙方解除合同,需提前___________天向甲方提出书面通知;

(2)甲方解除合同,需提前___________天向乙方发出书面通知。

8.3解除合同的程序

(1)解除合同前,双方应就解除合同的相关事宜进行协商;

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