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房地产劳动合同协议书范本最全(2024版)

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1房地产

1.2劳动合同

1.3协议书

1.4本合同

2.合同主体

2.1房地产公司

2.2员工

3.合同期限

3.1开始日期

3.2结束日期

3.3合同续签

4.岗位职责

4.1基本职责

4.2专项职责

4.3职责变更

5.工作地点

5.1主要工作地点

5.2辅助工作地点

6.工作时间

6.1标准工作时间

6.2加班规定

6.3值班制度

7.薪酬待遇

7.1基本工资

7.2奖金

7.3津贴

7.4社会保险和公积金

8.休假制度

8.1法定节假日

8.2带薪年假

8.3事假

8.4病假

9.培训与发展

9.1在职培训

9.2外部培训

9.3职业发展规划

10.纪律与规定

10.1工作纪律

10.2拒绝执行规定

10.3违规处罚

11.合同解除与终止

11.1解除条件

11.2解除程序

11.3终止条件

11.4终止程序

12.保密条款

12.1保密范围

12.2保密期限

12.3违反保密义务的处理

13.争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决机构

13.3争议解决程序

14.其他条款

14.1法律适用

14.2合同生效

14.3合同份数

14.4合同附件

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1房地产

房地产是指用于居住、商业、工业等目的的土地及其附着物，包括建筑物、构筑物等。

1.2劳动合同

劳动合同是指房地产公司与员工之间建立的劳动法律关系，约定双方的权利和义务。

1.3协议书

协议书是指双方就特定事项达成的书面协议。

1.4本合同

本合同是指房地产公司与员工之间签订的房地产劳动合同协议书。

2.合同主体

2.1房地产公司

房地产公司是指依法设立，从事房地产开发、销售、租赁等业务的法人或其他组织。

2.2员工

员工是指受房地产公司雇佣，从事房地产相关工作的人员。

3.合同期限

3.1开始日期

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，开始日期为____年____月____日。

3.2结束日期

本合同期限为____年，自合同生效之日起计算，结束日期为____年____月____日。

3.3合同续签

本合同期满前____个月，双方可协商续签合同，续签期限由双方另行约定。

4.岗位职责

4.1基本职责

（1）遵守国家法律法规和公司规章制度；

（2）完成房地产公司分配的工作任务；

（3）服从房地产公司的管理；

（4）保护公司财产，维护公司利益。

4.2专项职责

根据员工所在岗位，具体专项职责如下：

（1）销售岗位：负责房地产项目的销售、客户关系维护等工作；

（2）开发岗位：负责房地产项目的开发、设计等工作；

（3）租赁岗位：负责房地产项目的租赁、租金收取等工作；

（4）其他岗位：根据岗位性质，履行相应职责。

5.工作地点

5.1主要工作地点

员工的主要工作地点为房地产公司所在地，具体地址为____市____区____路____号____栋____层。

5.2辅助工作地点

根据工作需要，员工可能需要在房地产公司指定的其他地点开展工作。

6.工作时间

6.1标准工作时间

员工的标准工作时间为每周____个工作日，每天____小时。

6.2加班规定

员工加班按照国家规定执行，加班工资按下列方式计算：

（1）法定节假日加班工资为工资的300%；

（2）休息日加班工资为工资的200%；

（3）正常工作日加班工资为工资的150%。

6.3值班制度

根据工作需要，员工可能需要执行值班制度，具体值班安排由房地产公司另行通知。

7.薪酬待遇

7.1基本工资

员工的基本工资为____元/月，按月支付。

7.2奖金

（1）岗位奖金：根据员工岗位性质和绩效表现，每月支付____元；

（2）绩效奖金：根据公司年度绩效考核结果，年终一次性支付____元。

7.3津贴

（1）交通津贴：每月支付____元；

（2）餐费津贴：每月支付____元。

7.4社会保险和公积金

房地产公司依法为员工缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳标准按照国家规定执行。

8.休假制度

8.1法定节假日

员工享有国家法定节假日休假，具体放假日期按照国家规定执行。

8.2带薪年假

员工连续工作满一年后，享有带薪年休假，休假天数根据员工在本公司的工作年限计算，具体如下：

（1）工作满1年不满10年的，享有____天带薪年假；

（2）工作满10年不满20年的，享有____天带薪年假；

8.3事假

（1）事假累计不超过____天，工资全额发放；

（2）事假累计超过____天，超出部分按每天____元的标准扣除工资。

8.4病假

（