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小米员工培训协议书7篇

篇1

甲方：小米科技有限公司

乙方：小米科技有限公司员工

鉴于甲方需要对员工进行定期培训，以提高员工的业务能力和工作效率，同时乙方也希望通过培训提升自身素质和能力，双方经过友好协商，达成以下培训协议：

一、培训目的

本次培训旨在提高乙方的业务能力和工作效率，增强乙方的团队协作精神和创新意识，提升乙方的职业素质和竞争力。

二、培训内容

1.小米科技公司的历史、文化、价值观和发展战略；

2.小米科技公司的业务流程和规章制度；

3.小米科技公司的产品特点和市场定位；

4.小米科技公司的沟通技巧和团队协作；

5.小米科技公司的创新思维和问题解决能力；

6.小米科技公司的职业规划和发展方向。

三、培训方式

本次培训将采用线上和线下相结合的方式进行，具体包括以下内容：

1.线上培训：通过小米科技公司的内部培训平台进行在线学习，包括视频教程、PPT讲解、在线测试等；

2.线下培训：通过小米科技公司的专业培训机构进行面对面授课，包括案例分析、实践操作等。

四、培训时间

本次培训将于XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日进行，共计XX天。具体安排如下：

1.线上培训：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日，每天XX小时，共计XX小时；

2.线下培训：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日，每天XX小时，共计XX小时。

五、培训费用

本次培训的费用由甲方承担，具体费用包括：

1.线上培训费用：人民币XX元；

2.线下培训费用：人民币XX元；

3.培训期间食宿费用：人民币XX元。

六、培训效果

1.乙方完成培训后，应达到以下目标：

（1）熟悉小米科技公司的历史、文化、价值观和发展战略；

（2）了解小米科技公司的业务流程和规章制度；

（3）掌握小米科技公司的产品特点和市场定位；

（4）提升乙方在团队协作、沟通技巧、创新思维和问题解决能力等方面的能力。

2.培训结束后，甲方将对乙方进行培训效果评估，评估内容包括：

（1）乙方对培训内容的掌握程度；

（2）乙方在培训过程中表现出的学习态度和能力；

（3）乙方在培训后的工作表现。

七、违约责任

1.乙方在培训过程中违反培训纪律或规定，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任；

2.甲方未能按照协议约定向乙方提供培训机会或条件，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

八、争议解决

1.双方因本协议产生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.在争议解决过程中，双方应继续履行本协议中不涉及争议的其他条款。

九、其他约定事项

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效，具有法律效力；

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份；

3.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

篇2

甲方：小米科技有限责任公司

地址：北京市海淀区XXXX路XXXX号

法定代表人：雷军

乙方：XXX，性别：XX，出生日期：XXXX年XX月XX日，住址：XXXX省XXXX市XXXX号，身份证号码：XXXXXXXXX

鉴于乙方希望提升自身技能，甲方作为一家知名的科技公司，愿意为乙方提供培训机会。双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方的培训事宜达成如下协议：

一、培训内容与形式

甲方将为乙方提供为期XX个月的培训，培训内容包括但不限于：

1.小米企业文化与价值观；

2.小米产品知识；

3.小米业务技能；

4.小米团队协作与沟通能力。

培训形式为集中授课与实际操作相结合，确保乙方能够全面、深入地理解和掌握培训内容。

二、培训时间与地点

1.培训时间：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日，共XX个月。

2.培训地点：北京市海淀区小米科技园内。

三、双方的权利和义务

（一）甲方的权利和义务

1.甲方有权要求乙方按时参加培训，并认真完成培训任务。

2.甲方有权对乙方的培训表现进行评估，并根据评估结果决定是否给予相应的奖励或处罚。

3.甲方有义务为乙方提供必要的培训资料和设施，确保培训质量。

4.甲方有义务为乙方提供必要的支持和指导，帮助乙方解决培训中遇到的问题。

（二）乙方的权利和义务

1.乙方有权按时参加培训，并认真完成培训任务。

2.乙