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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

学校临时工聘用合同书(2024版)

本合同目录一览

1.定义和解释

1.1定义

1.2解释

2.聘用条件

2.1聘用对象

2.2聘用岗位

2.3聘用期限

3.工作内容

3.1工作职责

3.2工作时间

3.3工作地点

4.工作待遇

4.1薪酬标准

4.2工资支付方式

4.3奖金和补贴

5.工作环境

5.1安全保障

5.2工作条件

5.3健康保护

6.休假和福利

6.1休假制度

6.2福利待遇

6.3社会保险和公积金

7.合同解除与终止

7.1解除合同的条件

7.2终止合同的条件

7.3解除和终止合同的手续

8.违约责任

8.1违约行为

8.2违约责任承担

8.3违约赔偿

9.保密条款

9.1保密内容

9.2保密期限

9.3保密义务

10.法律适用和争议解决

10.1法律适用

10.2争议解决

11.合同生效和变更

11.1合同生效

11.2合同变更

12.其他约定

12.1通知方式

12.2合同附件

12.3其他约定事项

13.合同份数和签署

13.1合同份数

13.2签署

14.附件

第一部分：合同如下：

第一条定义和解释

1.1定义

1.1.1“学校”指本合同所指的教育机构。

1.1.2“临时工”指根据本合同被学校聘用的非全日制工作人员。

1.1.3“工作内容”指临时工在合同规定的工作岗位上应执行的具体任务。

1.1.4“工作期限”指临时工被聘用的起始日期至终止日期。

1.1.5“薪酬标准”指临时工根据工作内容和工作时间应得的报酬标准。

1.1.6“社会保险和公积金”指国家规定的由学校为临时工缴纳的社会保险和住房公积金。

1.2解释

1.2.1本合同中如有未明确定义的术语，应按照国家相关法律法规及行业惯例进行解释。

第二条聘用条件

2.1聘用对象

2.1.1临时工应为具有完全民事行为能力的自然人。

2.1.2聘用对象需符合学校岗位要求，具备相应的专业技能和工作经验。

2.2聘用岗位

2.2.1临时工需根据学校实际需求，担任具体的工作岗位。

2.2.2学校可根据工作需要调整临时工的工作岗位。

2.3聘用期限

2.3.1临时工的聘用期限最长为六个月。

2.3.2学校可根据工作需要与临时工协商确定聘用期限，但不得违反国家相关法律法规。

第三条工作内容

3.1工作职责

3.1.1临时工应按照岗位要求，履行相应的工作职责。

3.1.2临时工需遵守学校规章制度，服从学校管理。

3.2工作时间

3.2.1临时工的工作时间应与学校的工作时间相一致。

3.2.2临时工的工作时间不得超过国家规定的标准工作时间。

3.3工作地点

3.3.1临时工的工作地点应为学校指定的地点。

3.3.2学校可根据工作需要调整临时工的工作地点。

第四条工作待遇

4.1薪酬标准

4.1.1临时工的薪酬标准应根据其工作内容、工作时间和学校相关规定确定。

4.1.2薪酬标准应包括基本工资、加班费、奖金等。

4.2工资支付方式

4.2.1学校应按照国家规定和本合同约定，按时支付临时工工资。

4.2.2工资支付方式为银行转账或现金支付。

4.3奖金和补贴

4.3.1学校可根据临时工的工作表现和学校实际情况，给予一定的奖金和补贴。

4.3.2奖金和补贴的具体标准和发放时间由学校规定。

第五条工作环境

5.1安全保障

5.1.1学校应确保临时工在工作和生活中的人身安全。

5.1.2学校应提供必要的安全防护用品和设施。

5.2工作条件

5.2.1学校应保障临时工的工作环境符合国家相关标准。

5.2.2学校应提供必要的办公设备和用品。

5.3健康保护

5.3.1学校应关注临时工的身心健康，提供必要的健康保护措施。

5.3.2学校应定期对临时工进行健康检查。

第六条休假和福利

6.1休假制度

6.1.1临时工享有国家规定的法定节假日、休息日和带薪年休假。

6.1.2学校可根据实际情况，给予临时工其他休假。

6.2福利待遇

6.2.1临时工享有国家规定的福利待遇。

6.2.2学校可根据实际情况，给予临时工其他福利。

6.3社会保险和公积金

6.3.1学校应按照国家规定为临时工缴纳社会保险和住房公积金。

6.3.2临时工个人缴纳部分由学校代扣代缴。

第七条合同解除与终止

7.1解除合同的条件

7.1.1临时工因个人原因提出解除合同的，应提