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物业劳务用工合同(2024版)

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3双方联系方式

2.工作内容与职责

2.1工作内容描述

2.2工作职责说明

3.工作时间与地点

3.1工作时间安排

3.2工作地点规定

4.工资与福利待遇

4.1基本工资标准

4.2加班工资标准

4.3社会保险及住房公积金

4.4其他福利待遇

5.工作条件与安全

5.1工作环境要求

5.2安全生产责任

5.3应急处理措施

6.合同期限与解除

6.1合同期限约定

6.2合同解除条件

6.3合同解除程序

7.违约责任与赔偿

7.1违约情形界定

7.2违约责任承担

7.3赔偿标准与方式

8.保密条款

8.1保密内容范围

8.2保密期限

8.3违反保密条款责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.合同生效与变更

10.1合同生效条件

10.2合同变更程序

10.3合同解除后的处理

11.其他约定事项

11.1不可抗力

11.2法定节假日

11.3通知送达方式

12.合同附件

12.1附件一：工作职责详细说明

12.2附件二：工资支付明细

12.3附件三：社会保险及住房公积金缴纳明细

13.合同签署与生效

13.1合同签署时间

13.2合同签署地点

13.3合同生效日期

14.合同份数与保存

14.1合同份数

14.2合同保存方式

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方：[甲方全称]

乙方：[乙方全称]

1.2双方地址

甲方地址：[甲方详细地址]

乙方地址：[乙方详细地址]

1.3双方联系方式

甲方联系方式：[甲方联系电话及电子邮箱]

乙方联系方式：[乙方联系电话及电子邮箱]

2.工作内容与职责

2.1工作内容描述

乙方应在甲方提供的场所内，从事物业管理相关工作，包括但不限于环境卫生、绿化养护、公共设施维护、秩序维护等。

2.2工作职责说明

（1）负责物业管理区域内环境卫生的清洁和垃圾清运；

（2）负责绿化区域的养护和管理；

（3）负责公共设施设备的日常维护和保养；

（4）负责物业管理区域内秩序的维护和安全保障；

（5）完成甲方交办的其他相关任务。

3.工作时间与地点

3.1工作时间安排

乙方的工作时间为每日[具体工作小时数]，具体工作时间根据甲方安排进行调整。

3.2工作地点规定

乙方的工作地点为甲方所辖物业管理区域，包括但不限于住宅小区、商业综合体等。

4.工资与福利待遇

4.1基本工资标准

乙方的基本工资为每月人民币[具体金额]，按月支付。

4.2加班工资标准

乙方加班工资按国家规定及甲方内部规定执行，具体计算方式为：加班工资=加班小时数×加班工资基数。

4.3社会保险及住房公积金

乙方依法参加社会保险，缴纳比例为[具体比例]，甲方负责代扣代缴。

乙方依法缴纳住房公积金，缴纳比例为[具体比例]，甲方负责代扣代缴。

4.4其他福利待遇

乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按国家规定及甲方内部规定执行。

5.工作条件与安全

5.1工作环境要求

甲方应提供符合国家规定的工作环境，保障乙方的人身安全和身体健康。

5.2安全生产责任

乙方应遵守安全生产法规，确保在工作中的人身安全。如发生安全事故，乙方应立即报告甲方，并配合处理。

5.3应急处理措施

甲方应制定应急预案，并在发生突发事件时，采取有效措施保障乙方的人身安全。

6.合同期限与解除

6.1合同期限约定

本合同期限为[具体期限]，自双方签字（或盖章）之日起生效。

6.2合同解除条件

（1）甲方因物业管理需要，提前[提前通知期限]书面通知乙方解除合同；

（2）乙方严重违反本合同约定，经甲方书面警告无效后解除合同；

（3）因不可抗力导致合同无法履行，经双方协商一致解除合同；

（4）其他依法或双方约定可以解除合同的情形。

6.3合同解除程序

任何一方解除合同，应提前[提前通知期限]书面通知对方，并按照国家有关法律法规办理相关手续。

8.保密条款

8.1保密内容范围

乙方在履行本合同过程中，知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等，均属于本合同的保密内容。

8.2保密期限

本合同的保密期限自合同签订之日起至合同终止后[具体期限]。

8.3违反保密条款责任

乙方违反保密条款，泄露甲方保密信息的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

9.争议解决

9.1争议解决方式

双方因履行本合同发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，提交[具体仲裁委员会名称]仲裁。

9.2争议解决机构

仲裁机构为[具体仲裁委员会名称]，仲裁地为[具体地点]。