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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

员工个人离职保密协议模板(2024版)

本合同目录一览

1.定义和解释

1.1保密信息的定义

1.2保密信息的范围

1.3保密信息的保护

2.保密义务

2.1离职后的保密义务

2.2保密义务的持续期限

2.3违反保密义务的法律责任

3.竞业限制

3.1竞业限制的定义

3.2竞业限制的范围

3.3竞业限制的期限

3.4违反竞业限制的法律责任

4.离职手续

4.1离职通知

4.2离职手续的办理

4.3离职证明

5.财产移交

5.1财产移交的范围

5.2财产移交的时间

5.3财产移交的责任

6.知识产权归属

6.1知识产权的归属

6.2知识产权的行使和保护

6.3知识产权争议的解决

7.保密信息的处理

7.1保密信息的处理原则

7.2保密信息的处理方式

7.3保密信息的处理责任

8.保密协议的变更和解除

8.1保密协议的变更

8.2保密协议的解除

8.3保密协议的终止

9.争议解决

9.1争议解决的方式

9.2争议解决的程序

9.3争议解决的机构

10.法律适用和管辖

10.1合同适用的法律

10.2合同争议的管辖法院

11.其他

11.1合同的生效

11.2合同的终止

11.3合同的修改和补充

12.合同附件

12.1保密信息清单

12.2知识产权清单

13.通知和送达

13.1通知的方式

13.2通知的送达

13.3通知的确认

14.合同签署

14.1合同的签署时间

14.2合同的签署地点

14.3合同的签署人

第一部分：合同如下：

第一条定义和解释

1.1保密信息的定义：本合同中所指的保密信息，是指乙方在甲方任职期间，因工作需要知悉的、涉及甲方商业秘密、技术秘密、经营信息以及其他非公开信息。

1.2保密信息的范围：包括但不限于甲方的产品技术、生产工艺、研发资料、客户信息、市场信息、财务数据、业务计划、管理方法、经营策略等。

1.3保密信息的保护：乙方应采取一切合理措施，确保保密信息的保密性，防止保密信息的泄露、篡改和滥用。

第二条保密义务

2.1离职后的保密义务：乙方在离职后的任何时间，均应继续履行本合同的保密义务。

2.2保密义务的持续期限：本合同的保密义务持续至乙方离职后三年。

2.3违反保密义务的法律责任：如乙方违反保密义务，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的法律责任。

第三条竞业限制

3.1竞业限制的定义：本合同中所指的竞业限制，是指乙方在离职后的一定期限内，不得在甲方所在地的同行业或相关行业从事与甲方业务直接竞争的工作。

3.2竞业限制的范围：乙方在离职后的竞业限制范围内，不得自行或与他人共同经营与甲方业务直接竞争的企业或项目。

3.3竞业限制的期限：本合同的竞业限制期限为离职后一年。

3.4违反竞业限制的法律责任：如乙方违反竞业限制，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的法律责任。

第四条离职手续

4.1离职通知：乙方应提前一个月向甲方提出书面离职申请。

4.2离职手续的办理：乙方应在离职前办理完毕所有离职手续，包括但不限于归还工作物品、交接工作等。

4.3离职证明：甲方应在乙方离职后七个工作日内出具离职证明。

第五条财产移交

5.1财产移交的范围：乙方在离职时应将所有属于甲方的财产、物品、资料等移交给甲方。

5.2财产移交的时间：乙方应在离职当日完成财产移交。

5.3财产移交的责任：如乙方未按照约定时间完成财产移交，乙方应承担相应的法律责任。

第六条知识产权归属

6.1知识产权的归属：乙方在甲方任职期间所创造的知识产权，除法律另有规定外，均归甲方所有。

6.2知识产权的行使和保护：甲方享有知识产权的行使权，并负责知识产权的保护。

6.3知识产权争议的解决：如发生知识产权争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第七条保密信息的处理

7.1保密信息的处理原则：乙方应按照甲方的要求，对保密信息进行分类、整理、归档，并采取必要的安全措施。

7.2保密信息的处理方式：乙方应定期对保密信息进行审查，确保信息的准确性、完整性和安全性。

7.3保密信息的处理责任：乙方对本合同中所涉及的保密信息承担处理责任。如因乙方原因导致保密信息泄露，乙方应承担相应的法律责任。

第八条保密协议的变更和解除

8.1保密协议的变更：任何一方要求变更本合同条款的，应书面通知对方，经双方协商一致后，签订书面变更协议。