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培训师聘用合同(2024版)
本合同目录一览
1.定义与解释
1.1合同术语
1.2定义
2.合同双方
2.1聘用方信息
2.2聘用师信息
3.培训内容与目标
3.1培训科目
3.2培训目标
3.3培训时间安排
4.薪酬与待遇
4.1基本薪酬
4.2薪酬支付方式
4.3奖金与津贴
5.工作职责
5.1职责概述
5.2具体职责
6.培训师行为规范
6.1行为准则
6.2违规处理
7.培训场地与设施
7.1场地要求
7.2设施要求
8.培训资料与资料保密
8.1资料提供
8.2保密条款
9.合同期限与终止
9.1合同期限
9.2终止条件
10.保密义务
10.1保密内容
10.2保密期限
11.知识产权归属
11.1知识产权归属
11.2知识产权保护
12.违约责任
12.1违约行为
12.2违约责任
13.争议解决
13.1争议解决方式
13.2争议解决程序
14.其他约定
14.1不可抗力
14.2合同附件
14.3合同生效日期
第一部分：合同如下：
1.定义与解释
1.1合同术语
1.1.1“合同”指本培训师聘用合同。
1.1.2“聘用方”指委托进行培训的单位或个人。
1.1.3“聘用师”指被聘用提供培训服务的个人。
1.1.4“培训”指聘用师按照合同约定提供的教学活动。
1.1.5“培训科目”指聘用师需教授的具体课程内容。
1.1.6“培训目标”指培训结束后，学员应达到的能力和知识水平。
1.1.7“培训时间”指合同约定的培训开始和结束的时间。
1.1.8“薪酬”指聘用方支付给聘用师的报酬。
1.1.9“违约”指一方未履行合同约定的义务。
2.合同双方
2.1聘用方信息
2.1.1名称：_________________
2.1.2地址：_________________
2.1.3联系人：_________________
2.1.4联系电话：_________________
2.1.5传真：_________________
2.2聘用师信息
2.2.1姓名：_________________
2.2.2性别：_________________
2.2.3年龄：_________________
2.2.4身份证号：_________________
2.2.5联系电话：_________________
2.2.6电子邮箱：_________________
3.培训内容与目标
3.1培训科目
3.1.1培训科目：_________________
3.1.2培训科目描述：_________________
3.2培训目标
3.2.1短期目标：_________________
3.2.2长期目标：_________________
3.3培训时间安排
3.3.1培训开始时间：_________________
3.3.2培训结束时间：_________________
3.3.3培训周期：_________________
4.薪酬与待遇
4.1基本薪酬
4.1.1基本薪酬金额：_________________
4.1.2支付周期：_________________
4.2薪酬支付方式
4.2.1支付方式：_________________
4.2.2支付账户：_________________
4.3奖金与津贴
4.3.1奖金类型：_________________
4.3.2奖金金额：_________________
4.3.3津贴类型：_________________
4.3.4津贴金额：_________________
5.工作职责
5.1职责概述
5.1.1聘用师应按照合同约定，负责培训授课工作。
5.2具体职责
5.2.1根据培训科目要求，制定详细的培训计划。
5.2.2按时完成培训授课任务，确保培训质量。
5.2.3对学员进行考核，评估培训效果。
5.2.4参与培训相关活动的组织和实施。
6.培训师行为规范
6.1行为准则
6.1.1遵守国家法律法规和聘用方的规章制度。
6.1.2尊重学员，维护学员权益。
6.1.3保守培训秘密，不得泄露学员和聘用方的商业秘密。
6.2违规处理
6.2.1对违反行为准则的聘用师，聘用方有权予以警告、罚款或解除合同。
6.2.2违反保密义务的，聘用师应承担相应的法律责任。
8.培训场地与设施
8.1场地要求
8.1.1场地面积：不少于____平方米，满足培训需求。
8.1.2场地设施：包括多媒体教学设备、音响设备、投影仪、白板等。
8.2
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