有关公益性岗位聘用合同范文1410字5篇.docx

有关公益性岗位聘用合同范文1410字5篇

篇1

甲方（聘用单位）：______________________

乙方（受聘人）：______________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事公益性岗位工作事宜达成如下协议：

一、聘用岗位及期限

1.聘用岗位：甲方聘用乙方从事的公益性岗位是_____________________。

2.聘用期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容与地点

1.乙方应在约定的岗位上尽职尽责，服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度，按照甲方的要求完成工作任务。

2.乙方的工作地点为_____________________。

三、工作时间与报酬

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如有加班需要，按照国家规定支付加班工资。

2.乙方的工资报酬为每月______元，甲方应按照约定准时支付工资。

3.甲方根据乙方的工作表现和业绩，可给予相应的奖金或福利待遇。

四、社会保险与福利

1.甲方应按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享受与工作岗位相关的福利待遇。

3.乙方在患病、工伤、生育等情况下，按照国家规定享受相应的待遇。

五、保密义务与竞业限制

1.乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密、技术秘密等信息予以保密，不得泄露给第三方。

2.乙方在离职后的一定期限内（如：两年），不得在与甲方业务相竞争的单位从事相关工作，也不得自行组织或参与组织抢夺甲方业务的竞争性活动。

六、违约责任

1.甲乙双方如违反本合同的约定，应承担违约责任，按照国家法律法规的规定支付违约金。

2.乙方如违反本合同的约定，给甲方造成损失的，应赔偿甲方的损失。

七、合同的变更、解除与终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更本合同的内容。

2.甲乙双方可以依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定解除本合同。

3.本合同到期即行终止，如甲方需要继续聘用乙方，双方可协商续签聘用合同。

八、争议解决

1.甲乙双方因履行本合同发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

2.本合同的签订地及履行地均为_____________，由此产生的争议由该地的人民法院管辖。

九、其他约定事项

1.乙方应当向甲方提供真实的个人信息和资料。

2.甲乙双方约定的其他事项：_______________________________________。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字盖章之日起生效。

篇2

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方聘用乙方从事公益性岗位工作事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位及职责

1.聘用岗位：____________________。

2.岗位职责：乙方应按照甲方的要求，认真履行所承担岗位的职责，完成工作任务。具体职责包括但不限于：____________________。

二、聘用期限

1.聘用期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

2.聘用期满后，如需续签，双方可协商并签订新的聘用合同。

三、薪酬待遇

1.甲方按照国家和地方的规定，为乙方提供相应的工作条件和待遇。

2.薪酬标准：乙方在聘用期间的薪酬为_____元/月。

3.甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。

四、工作时间和地点

1.工作时间：按照甲方的规定执行，如遇特殊情况需调整工作时间，双方应协商确定。

2.工作地点：乙方应在甲方指定的地点履行工作职责。

五、保密义务

1.乙方在受聘期间，应遵守甲方的保密规定，对甲方的商业秘密及其他秘密信息承担保密义务。

2.乙方在离职后，仍应继续履行保密义务，直至该等信息公开或保密责任解除。

六、违约责任

1.甲乙双方在履行本合同过程中，如有一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成