- 1、本文档共15页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
哈尔滨劳动合同书2024年通用
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1.用人单位基本信息
1.2.员工基本信息
2.合同期限
2.1.合同起始日期
2.2.合同终止日期
3.工作岗位与职责
3.1.岗位名称
3.2.岗位职责
3.3.工作地点
4.工作时间与休息休假
4.1.工作时间
4.2.休息日与休假
4.3.加班规定
5.工资待遇
5.1.基本工资
5.2.奖金与津贴
5.3.工资支付方式与时间
6.社会保险与公积金
6.1.社会保险缴纳
6.2.公积金缴纳
7.劳动保护与职业危害防护
7.1.劳动保护措施
7.2.职业危害防护
8.竞业限制
8.1.竞业限制范围
8.2.竞业限制期限
8.3.竞业限制补偿
9.解除与终止合同
9.1.解除合同条件
9.2.终止合同条件
9.3.解除与终止合同程序
10.违约责任
10.1.用人单位违约责任
10.2.员工违约责任
11.争议解决
11.1.争议解决方式
11.2.争议解决机构
12.合同生效与变更
12.1.合同生效条件
12.2.合同变更程序
13.合同解除与终止后的处理
13.1.工资支付
13.2.社会保险与公积金转移
13.3.资料归还
14.其他约定事项
第一部分:合同如下:
1.合同双方基本信息
1.1.用人单位基本信息
1.1.1.用人单位名称:哈尔滨科技有限公司
1.1.2.用人单位住所:哈尔滨市区路号
1.1.3.用人单位法定代表人:
1.1.4.用人单位联系电话1.2.员工基本信息
1.2.1.员工姓名:
1.2.2.员工性别:男
1.2.3.员工身份证号码:56199003078567
1.2.4.员工联系方式:1385678
1.2.5.员工家庭住址:哈尔滨市区路号
2.合同期限
2.1.合同起始日期:2024年1月1日
2.2.合同终止日期:2024年12月31日
3.工作岗位与职责
3.1.岗位名称:市场营销专员
3.2.岗位职责
3.2.1.负责市场调研,分析市场趋势;
3.2.2.参与制定市场营销策略;
3.2.3.负责市场推广活动策划与执行;
3.2.4.负责客户关系维护与拓展;
3.2.5.完成上级领导交办的其他工作。
3.3.工作地点:哈尔滨市区路号
4.工作时间与休息休假
4.1.工作时间:实行标准工时制,每日工作8小时,每周工作40小时。
4.2.休息日与休假
4.2.1.每周休息日为星期六、星期日。
4.2.2.国家法定节假日及休息日安排,根据国家规定执行。
4.3.加班规定
4.3.1.员工加班需经用人单位同意。
4.3.2.加班工资计算标准:不低于工资的150%。
5.工资待遇
5.1.基本工资:人民币5000元/月。
5.2.奖金与津贴
5.2.1.绩效奖金:根据公司年度绩效考核结果发放。
5.2.2.津贴:包括交通补贴、通讯补贴等,具体标准另行规定。
5.3.工资支付方式与时间
5.3.1.工资支付方式:银行转账。
5.3.2.工资支付时间:每月5日支付上月工资。
6.社会保险与公积金
6.1.社会保险缴纳
6.1.1.用人单位按照国家规定为员工缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
6.1.2.员工按照国家规定缴纳社会保险费。
6.2.公积金缴纳
6.2.1.用人单位按照国家规定为员工缴纳住房公积金。
6.2.2.员工按照国家规定缴纳住房公积金。
7.劳动保护与职业危害防护
7.1.劳动保护措施
7.1.1.用人单位为员工提供符合国家规定的劳动保护用品。
7.1.2.用人单位建立健全劳动保护制度,确保员工安全健康。
7.2.职业危害防护
7.2.1.用人单位对可能存在职业危害的岗位进行定期检测与评估。
7.2.2.用人单位为员工提供职业健康检查,确保员工健康。
8.竞业限制
8.1.竞业限制范围
8.1.1.竞业限制地域:限于哈尔滨市行政区域内。
8.1.2.竞业限制行业:限于与用人单位主营业务相同或相关的行业。
8.2.竞业限制期限
8.2.1.竞业限制期限为合同终止或解除之日起一年。
8.3.竞业限制补偿
8.3.1.用人单位在合同终止或解除时,向员工支付竞业限制补偿。
8.3.2.竞业限制补偿标准:每月支付相当于
文档评论(0)