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合同范本导购员劳动合同范本2024年通用
本合同目录一览
1.合同基本信息
1.1合同双方名称及法定代表人
1.2合同签订日期及地点
1.3合同期限
2.劳动岗位
2.1导购员岗位职责
2.2导购员工作内容
2.3工作时间及休息休假
3.劳动报酬
3.1基本工资
3.2奖金及提成
3.3社会保险及住房公积金
3.4薪酬支付方式及时间
4.劳动合同履行及变更
4.1合同履行
4.2合同变更
4.3合同解除
5.劳动保护与职业健康
5.1劳动保护措施
5.2职业健康检查
5.3劳动安全
6.劳动纪律
6.1工作纪律
6.2考勤制度
6.3违纪处理
7.劳动争议解决
7.1争议解决方式
7.2争议解决机构
8.其他约定事项
8.1违约责任
8.2合同附件
8.3合同生效
9.合同解除与终止
9.1合同解除条件
9.2合同终止条件
10.合同附件
10.1附件一:工作说明书
10.2附件二:社会保险及住房公积金缴纳证明
10.3附件三:其他相关文件
11.合同签署
11.1合同签署人
11.2合同生效日期
12.合同份数
12.1合同份数及分发
12.2合同保管
13.合同变更与解除通知
13.1通知方式
13.2通知期限
14.合同争议解决方式
14.1争议解决方式
14.2争议解决机构
第一部分:合同如下:
1.合同基本信息
1.1合同双方名称及法定代表人
甲方(用人单位):________________________
法定代表人:________________________
乙方(劳动者):________________________
法定代表:________________________
1.2合同签订日期及地点
本合同于____年____月____日在____市____区签订。
1.3合同期限
本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.劳动岗位
2.1导购员岗位职责
(1)负责商品展示、销售及咨询服务;
(2)维护销售现场秩序,确保商品安全;
(3)处理顾客投诉及售后问题;
(4)完成上级领导交办的其他工作任务。
2.2导购员工作内容
乙方工作内容包括但不限于:
(1)按照商品销售计划,完成销售任务;
(2)维护商品陈列,保持销售现场整洁;
(4)执行公司销售政策及促销活动。
2.3工作时间及休息休假
乙方实行标准工时制度,每日工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。
3.劳动报酬
3.1基本工资
乙方的基本工资为人民币____元/月。
3.2奖金及提成
乙方按月度销售业绩获得奖金及提成,具体标准如下:
(1)奖金:根据当月销售业绩,按比例发放;
(2)提成:根据销售额,按比例提成。
3.3社会保险及住房公积金
(1)养老保险;
(2)医疗保险;
(3)失业保险;
(4)工伤保险;
(5)生育保险;
(6)住房公积金。
3.4薪酬支付方式及时间
甲方向乙方支付工资及奖金的时间为每月____日,通过银行转账方式支付。
4.劳动合同履行及变更
4.1合同履行
乙方应按照本合同约定履行职责,甲方应按照本合同约定支付工资及福利。
4.2合同变更
本合同在履行过程中,如遇特殊情况,经双方协商一致,可对合同条款进行变更。
4.3合同解除
(1)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
①在试用期内被证明不符合录用条件的;
②严重违反劳动纪律或公司规章制度的;
③严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
④劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;
⑤因劳动合同法第三十九条规定的其他情形解除劳动合同的。
(2)甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
①未按照约定支付工资的;
②未依法缴纳社会保险费的;
③用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
④因劳动合同法第三十八条规定的其他情形解除劳动合同的。
5.劳动保护与职业健康
5.1劳动保护措施
甲方应采取必要措施,保障乙方在工作中的安全和健康。
5.2职业健康检查
甲方应按照国家规定,定期为乙方进行职业健康检查。
5.3劳动安全
乙方应遵守劳动安全规程,防止事故发生。
6.劳动纪律
6.1工作纪律
乙方应遵守公司的工作纪律,服从工作安排。
6.2考勤制度
乙方应遵守公司的考勤制度,按时上下班。
6.3违纪处理
乙方违反劳动纪律或公司规章制度的,甲方有权按照规定进行处理。
8.其他约定事项
8.1违约责任
若任何一方违反本合
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