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公司法-公司法考试题五
1、股份有限公司与有限责任公司合并后的存续公司，可以是股份有
限公司，也可以是有限责任公司。
2、有限责任公司之间合并后的存续公司只能是有限责任公司。
3、股东（大）会决定解散公司，称为强制解散。
4、股份公司分立后，新成立的公司必须是股份有限公司。
5、公司清算的直接目的是终结公司尚未了结的法律关系。
6、以吸收合并的方式进行合并，合并双方的地位是平等的。
7、法院在破产清算程序中如果发现债务人有挽救的希望，即可以自
行启动重整程序。
8、吸收合并就是我们通常所说的公司兼并。
9、股份有限公司的清算组由股东大会确定人选，债权人无权申请人
民法院指定清算组组成人员。
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10、在CEO存在的条件下，董事会不再对重大经营决策拍板，其主
要功能是如何选择，考评和制定以CEO为中心的管理层。
11、特许股份公司是现代公司的一种主要形式。
12、公司发展的产业顺序依此为贸易、制造业、金融保险业、交通
运输业。
13、近代公司与原始公司的区别之一是它更侧重于在近代金融业和
运输业中发展。
14、公司法确定了公司的行为准则，并没有确定发起人、股东、董
事、监事、经理的行为规则。
15、“内部人控制”是指企业实际上由掌握股权的少数股东所控制。
16、政企分开就是指政府把属于企业的职能交给企业。
17、现代企业制度的内容包括企业的产权制度和企业的组织制度。
18、建立现代企业制度就是要把各种类型的企业改组为公司。
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19、家族企业具有借贷和合伙的二重性质。
20、我国近代意义上的公司组织是在外国资本入侵以后才出现的。
21、简答股东大会的职权和职责。
22、简答董事会的职权和职责。
23、简答总经理的职权和职责。
24、简答监事会的职权和职责。
25、简述经理人员激励机制的设计原则。(设计经理人员的报酬结构
应遵循哪几项原则？)
26、期股期权激励主要有哪些特点？
27、股票的基本特征是什么？
28、公司债券包括哪些种类？
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