聘用职工条款.docx

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

聘用职工条款

合同书

甲方:(雇主名称)

地址:

电话:

法定代表人:

乙方:(雇员名称)

居住地址:

联系电话:

鉴于甲方急需雇用一名资质合适的员工,并与乙方进行面试和履历核实后,双方达成以下协议:

第一条工作职位与职责

1.1甲方聘用乙方为正式员工,职位为(具体职位名称)。乙方将遵守公司安排任职期间的工作职责和工作安排。

第二条工作时间

2.1工作时间将根据公司制度安排。一般工作时间为每周五天,每天工作8小时,具体安排需符合国家劳动法的规定。

第三条薪酬与福利

3.1乙方的薪酬将根据职位和公司薪酬制度确定,并每月5日支付。具体薪酬待遇将通过口头或书面通知确认。

3.2乙方将享受公司提供的各项福利待遇,包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假以及其他补贴和福利。

第四条保密条款

4.1乙方对于在工作期间接触到的公司机密信息和商业秘密负有保密义务,并承诺不向外界泄露或非法使用。

4.2在合同终止后,乙方仍需继续保守公司机密信息和商业秘密的保密义务。

第五条终止合同

5.1合同双方同意,终止合同需提前30天书面通知对方。

5.2若乙方违反公司管理规定,严重影响工作效率或公司声誉,甲方有权立即解除合同。

第六条争议解决

6.1合同履行过程中如出现争议,甲乙双方应通过友好协商解决;协商不成的,可向所在地人民法院提起诉讼。

第七条其他规定

7.1合同双方应本着互相尊重、互相信任、平等自愿的原则签订本合同,履行合同义务。

7.2合同书为正本一式两份,甲乙双方各执一份,并具有同等效力。

本合同自双方签字盖章之日起生效,并有效期为(具体时间)。如合同期满后无异议,将自动延长。

甲方:

法定代表人(签字):

日期:

乙方:

员工代表(签字):

日期:

文档评论(0)

Tcq927 + 关注
实名认证
内容提供者

书中自有黄金屋

1亿VIP精品文档

相关文档