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幼儿园教师招聘公告万能版

[公告]幼儿园教师招聘公告万能版1

在经济危机下为进一步加强学前教育师资力量，有效促进高校毕业生

就业，根据市政府办公厅《关于进一步促进我市高校毕业生充分就业的通

知》精神，经研究，决定定向招聘一批幼儿园事业编制教师。现将招聘工

作有关事项公告如下：

一、招聘计划确定

本次全市共招聘幼儿园教师500名，用人单位范围包括各种办学体制

的幼儿园。其中，海曙区36名，江东区31名，江北区28名，镇海区25

名，北仑区35名，鄞州区85名，慈溪市77名，余姚市56名，奉化市25

名，宁海县47名，象山县45名，大榭开发区2名、东钱湖旅游度假区4

名，xx国家高新区4名。

二、招聘基本条件

热爱幼儿教育事业，热爱幼儿，品行端正，遵纪守法。在校期间无违

纪处分及违法记录。

具有与履行招聘岗位相适应的职业道德素质、专业知识水平、教育教

学能力、相关专业技能和心理素质。

学历要求：达到全日制普通高校专科及以上。

身心健康，体检合格。参照教师资格认定体检标准。

具备各县区教育行政部门所要求的其他条件。详见各县、区教育、人

事部门网站招聘公告。

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三、招聘基本范围xx市生源的全日制普通高校应届毕业生。

在甬全日制普通高校应届毕业生。

xx市生源未就业的XX年、XX年全日制普通高校师范类或学前教育类

毕业生。

全日制普通高校师范类或学前教育类专业毕业，具有幼儿教师资格证

书，年龄在28周岁以下的xx市在职非事业编制教师，研究生放宽至30

周岁以下。限报任教幼儿园所在县、区的应聘岗位。

专业对口的全日制普通高校应届硕士毕业生，全日制普通高校师范类

或学前教育类专业应届毕业的省级优秀毕业生，教育部所属师范院校全日

制师范类或学前教育类专业毕业的应届优秀毕业生。

四、招聘原则及办法

本次招聘由xx市教育局统一组织实施。

招聘工作遵循公开、公平、公正和择优录用的原则，同时对部分应聘

人员给予政策倾斜。

1、xx市生源的全日制普通高校师范类应届毕业生附加3分；

2、xx市生源未就业的XX年、XX年全日制普通高校师范类毕业生附加

3分；

3、xx市生源的全日制普通高校应届毕业生及在甬全日制普通高校应

届毕业生附加2分；

4、家境贫困的xx大市生源户籍全日制普通高校应届毕业生附加4分。

以上各项加分不能累计。

应聘人员必须参加由教育行政部门组织的业务考试。业务考试形式分

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为笔试、面试，均采用百分制。

1、笔试：

笔试由xx市教育局会同xx市人事局组织实施。笔试内容主要包括学

前教育学、学前心理学理论、学前教材教法、专业综合知识等，由xx市教

育局统一命题，各县区教育行政部门会同当地人事部门同时组织进行。笔

试成绩按卷面得分的40%计算。

各县区教育局依据笔试成绩和附加分，从高分到低分按1：2的比例确

定面试人员。不足计划数的，按实际人数进入面试。

2、面试

面试工作由各县、区教育局会同当地人事部门制订方案并组织实施。

面试包括上课或试讲，幼教专业技能测试和综合素质考察。面试占总成绩

60%。面试实际成绩低于60分的直接予以淘汰。

[公告]幼儿园教师招聘公告万能版2

**市**中心幼儿园是一所教育局所属的公办幼儿园，是**市特级幼儿

园。幼儿园拥有两个园区，在职教职工58名，在园幼儿520名。

幼儿园因教育教学工作需要，现拟定招聘教师10名，具体事项通告如

下：

一、报名的条件：

1、热爱幼儿教育工作，身心健康，遵纪守法，品行端正，积极进取，

乐于奉献，团队意识强；

2、具有幼儿教师资格证书；

3、学前教育大专及以上学历；

3

4、年龄在35周岁以下。

二、报名截止的时间：20xx年7月5日。

三、报名的方式：直