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江阴人才工作计划

一、工作目标

建立多元化人才引进体系

针对江阴市当前人才结构及发展需求，构建涵盖高端人才、技术技能人才和青年人才等多层次、多元化的人才引进体系。计划通过三年时间，实现人才引进规模和质量的双提升，为江阴经济社会发展提供有力的人才支撑。

实施人才引进工程：以项目化为载体，加大对领军人才、创新团队的引进力度，重点引进具有国际视野和竞争力的顶尖人才。

完善政策体系：制定更具吸引力的人才政策，如提供住房补贴、子女教育优惠等，确保人才引得进、留得下。

加强人才服务：建立人才服务专员制度，为人才提供从落户、工作到生活的全方位服务，提升人才的归属感和满意度。

提升人才培养质量和效益

围绕江阴

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