2021年国开电大企业文化答案 .pdfVIP

未知驱动探索，专注成就专业

2021年国开电大企业文化答案

一、引言

企业文化是指企业内部形成的、在企业经营活动中产生的、

具有深厚内涵和广泛影响的一种综合性文化现象。它是企业价

值观、行为规范、组织结构、工作氛围、人际关系等方面的集

中体现，对于企业的发展和员工的凝聚力具有重要作用。

本文将回答关于2021年国开电大企业文化的一些问题，

通过以下几个方面进行阐述：企业文化的定义和重要性、国开

电大企业文化的特点、国开电大企业文化的核心价值观、国开

电大企业文化的实践和推广。

二、企业文化的定义和重要性

企业文化是企业内部形成的一种价值观念、行为准则、行

为规范和组织形式的总和，是企业认同感和归属感的重要来源。

它对于企业的运营和发展具有重要的影响。企业文化的重要性

主要体现在以下几个方面：

1.统一价值观念：企业文化可以帮助员工树立正确的

价值观念，统一思想认识，使全体员工朝着同一个目标努

力。

1

未知驱动探索，专注成就专业

2.增强凝聚力：企业文化可以增强员工之间的凝聚力，

使员工在团队中形成良好的合作关系，提高工作效率。

3.塑造企业形象：企业文化是企业形象的重要组成部

分，良好的企业文化可以提高企业的知名度和声誉，为企

业的发展打下良好的基础。

4.培养核心竞争力：企业文化可以培养企业的核心竞

争力，使企业在市场竞争中具备差异化和可持续发展的优

势。

三、国开电大企业文化的特点

国开电大作为一所成立多年的高等教育机构，具有独特的

企业文化特点。以下是国开电大企业文化的几个特点：

1.开放与创新：国开电大鼓励学生和教职工勇于创新，

提倡开放的学术氛围，鼓励各种创新思维和实践方法的尝

试。

2.学术严谨：国开电大强调学术严谨，倡导对知识的

科学求证，注重学术研究和学科建设。

3.人文关怀：国开电大注重学生的全面发展，关注学

生的身心健康和个人发展，提供良好的学习和生活环境。

2

未知驱动探索，专注成就专业

4.社会责任：作为一所高等教育机构，国开电大肩负

着培养人才的社会责任，积极参与社会公益和社会创新。

四、国开电大企业文化的核心价值观

国开电大企业文化的核心价值观包括以下几个方面：

1.学术追求：对学术的追求是国开电大的核心价值观

之一。学术追求体现了对真理的探索和科学精神的追求。

2.人才培养：人才培养是国开电大的重要使命，培养

具有创新精神和实践能力的高素质人才是国开电大企业文

化的核心价值观之一。

3.社会责任：国开电大注重社会责任的履行，通过积

极参与社会公益和社会创新，为社会的进步和发展做出贡

献。

4.和谐发展：国开电大倡导和谐发展的理念，营造良

好的学习和工作环境，促进学生和教职工的和谐发展。

五、国开电大企业文化的实践和推广

国开电大企业文化的实践和推广需要从以下几个方面着手：

3

未知驱动探索，专注成就专业

1.建立系统的文化建设机制：国开电大需要建立一套

完整的企业文化建设机制，明确企业文化的目标和路径，

确保企业文化的有效实施。

2.增加文化建设投入：国开电大需要增加文化建设的

投入，提供必要的资源支持，确保企业文化的良好开展。

3.培育文化氛围：国开电大应该通过举办各种学术交

流活动、文化节庆典礼等形式，培育浓厚的文化氛围，增

强师生的文化认同感和凝聚力。

4.加强员工培训：国开电大可以通过组织培训班、开

展讲座等方式，加强员工对企业文化的理解和认同，提高

员工的文化素质。

5.建立激励机制：国开电大可以通过设立奖项、开展

文化建设评比活动等方式，建立激励机制