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勤务要求和迟到早退规定

合同书或协议书

甲方：公司名称

地址：（具体地址）

法定代表人：（姓名）

联系电话：（电话号码）

乙方：雇员姓名

住址：（具体地址）

联系电话：（电话号码）

鉴于甲乙双方为保持工作场所秩序、保障工作效率以及维护公司形象等目的，特制定本合同或协议如下：

一、勤务要求

1.乙方应按照公司规定的工作时间准时到岗，并在工作时间内全身心地投入到工作中。工作时间为每周五个工作日，具体工作时间由公司根据实际情况进行调整，乙方应积极配合。

2.乙方应遵守公司的工作安排和排班制度，配合公司的勤务安排。如有特殊情况需要调整工作时间或请假，乙方应提前向公司申请，并经公司批准后方可实施。

3.乙方应严格遵守公司相关制度和劳动纪律，并积极配合公司的内部监督和工作安排。

二、迟到早退规定

1.迟到：乙方在工作时间开始前超过15分钟到达工作岗位的行为将被视为迟到，每次迟到将扣除相应工资。

2.早退：乙方在工作时间结束前提前离开工作岗位的行为将被视为早退，每次早退将扣除相应工资。

3.甲方将根据乙方的迟到和早退情况，记录并进行相应的扣除工资处理。达到一定次数的迟到或早退，甲方有权采取进一步的处理措施，包括但不限于警告、罚款和解雇等。

4.乙方如有特殊情况需要迟到或早退，应提前向公司申请并提供充分的理由，经公司批准后方可实施。未经公司批准的迟到或早退行为将被视为违反合同约定，甲方有权采取相应的处理措施。

三、双方权利和义务

1.甲方有权对乙方的工作进行考核和评估，并根据考核结果进行相应的奖励或惩罚。

2.乙方有权要求公司提供必要的工作条件和保障措施，以保障乙方的工作和生活安全。

3.甲方和乙方均应保守对方的商业秘密和保护公司的利益，不得泄露或向任何第三方透露公司的商业机密和经营信息。

4.双方必须以诚信和合法方式履行本合同，并保持良好的工作态度和个人形象。

四、违约责任

1.任何一方违反本合同约定的，均应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.如因乙方的严重违约行为导致甲方遭受重大损失或影响公司形象等，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿相应的损失。

五、争议解决

本合同的解释和争议处理应依据中华人民共和国相关法律法规进行。如双方就本合同的履行发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他约定事项

1.本合同自签订之日起生效，有效期为____年。双方应共同遵守合同的各项规定。

2.本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等的法律效力。

（以下空白无内容）

甲方（公司名称）：_________________乙方（雇员姓名）：_________________

签约日期：__________________________签约日期：__________________________