派遣合同解除劳动协议书8篇.docx

派遣合同解除劳动协议书8篇

篇1

甲方（派遣单位）：_________

乙方（被派遣员工）：_________

鉴于甲、乙双方于_________年_________月_________日签订了劳动合同，现因_________原因，双方经过协商一致，同意解除劳动合同。为明确双方的权利和义务，特制定本协议如下：

一、协议内容

1.双方同意自_________年_________月_________日起解除劳动合同。

2.乙方应在协议签订后_________日内办理完离职手续。

3.甲方同意为乙方提供必要的协助，帮助乙方顺利离职。

4.双方同意，乙方在离职后应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方商业秘密。

5.甲方同意在乙方离职后，按照相关规定为乙方办理社会保险和住房公积金的转移手续。

6.双方同意，乙方在离职后应遵守甲方的相关规定，不得擅自使用甲方的名义进行活动。

二、违约责任

1.双方同意，如一方违反本协议，应承担相应的违约责任。

2.乙方如违反本协议，应承担以下违约责任：

（1）向甲方支付违约金_________元；

（2）如乙方违反保密规定，应赔偿甲方因此造成的损失；

（3）如乙方擅自使用甲方的名义进行活动，应承担相应的法律责任。

3.甲方如违反本协议，应承担以下违约责任：

（1）向乙方支付违约金_________元；

（2）如甲方违反相关规定，应赔偿乙方因此造成的损失。

三、其他约定

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议一式三份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

4.本协议未尽事宜，由双方协商解决。

甲方（签字或盖章）：_________

乙方（签字或盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（派遣单位）：XXX，地址：XXX，法定代表人：XXX，联系电话：XXX。

乙方（劳动者）：XXX，性别：XXX，民族：XXX，籍贯：XXX，住址：XXX，联系电话：XXX。

鉴于甲、乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，现因故需解除该劳动合同。为明确双方的权利和义务，特达成以下协议：

一、协议内容

1.双方一致同意解除XXXX年XX月XX日签订的劳动合同。

2.乙方在解除劳动合同前，应完成以下工作：

（1）交接工作：乙方应确保所有工作已经交接完毕，包括但不限于未完成的项目、客户资料、办公用品等。具体交接事项由双方共同确认。

（2）培训人员：乙方应协助甲方培训接替其工作的人员，确保接替人员能够熟练掌握相关工作技能。培训时间和内容由双方协商确定。

（3）其他事项：乙方应完成甲方安排的其他相关工作，以确保解除劳动合同后，甲方能够顺利进行工作交接。

3.甲方应在解除劳动合同后，及时为乙方办理相关离职手续，包括但不限于工资结算、社保关系转移等。

4.双方一致同意，解除劳动合同后，乙方不得向甲方主张任何形式的赔偿或补偿，包括但不限于工资、奖金、福利、保险等。

5.双方应保守解除劳动合同相关的商业秘密和竞业限制，不得向第三方泄露相关信息。

二、违约责任

1.双方同意，如一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任包括：

（1）如甲方违反约定，未按时为乙方办理离职手续或未支付乙方应得的工资、奖金等，甲方应承担相应的法律责任。

（2）如乙方违反约定，未按时完成交接工作或未协助甲方培训接替人员，乙方应承担相应的法律责任。

2.双方同意，违约方应向守约方支付违约金，违约金数额为人民币XX元整。违约金应在违约发生后XX个工作日内支付完毕。

三、争议解决

1.双方同意，如因本协议产生的争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.在争议解决过程中，双方应继续履行本协议中未涉及争议的其他条款。

四、其他条款

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

2.本协议未尽事宜，可由双方协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

3.乙方在解除劳动合同后，应在规定时间内办理完相关离职手续并离开工作岗位。如乙方未在规定时间内办理完离职手续并离开工作岗位，甲方有权采取