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员工离职后的保密协议(2024版)

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1合同术语定义

1.2保密信息定义

1.3知识产权归属

1.4保密期限

1.5保密措施

2.合同主体

2.1当事人信息

2.2合同签订日期

2.3合同生效日期

3.保密义务

3.1保密信息范围

3.2保密信息使用限制

3.3保密信息保护措施

4.违约责任

4.1违约行为界定

4.2违约责任承担

4.3违约赔偿计算方法

5.知识产权保护

5.1知识产权归属

5.2知识产权侵权责任

6.合同解除与终止

6.1合同解除条件

6.2合同终止条件

6.3解除或终止后的保密义务

7.争议解决

7.1争议解决方式

7.2争议解决机构

7.3争议解决程序

8.法律适用与管辖

8.1适用法律

8.2管辖法院

9.合同变更与补充

9.1变更程序

9.2补充协议效力

10.合同附件

10.1附件一：保密信息清单

10.2附件二：保密措施说明

11.其他

11.1合同份数

11.2合同签署

11.3合同生效条件

12.合同解除通知

12.1解除通知方式

12.2解除通知期限

13.合同生效

13.1合同生效条件

13.2合同生效日期

14.合同解除与终止后的处理

14.1合同解除后的处理

14.2合同终止后的处理

第一部分：合同如下：

第一条定义与解释

1.1合同术语定义

1.1.1“当事人”指本合同签订的双方，甲方为雇主，乙方为离职员工。

1.1.2“保密信息”指乙方在甲方工作期间知悉的、涉及甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密、客户信息等非公开信息。

1.1.3“知识产权”指乙方在甲方工作期间或使用甲方资源所创造的、属于甲方所有的专利、商标、著作权等知识产权。

1.1.4“保密期限”指本合同签订之日起至乙方离职后三年止。

1.1.5“保密措施”指乙方应采取的保密手段，包括但不限于物理保护、技术保护、制度保护等。

第二条合同主体

2.1当事人信息

2.1.1甲方名称：_______

2.1.2甲方地址：_______

2.1.3乙方姓名：_______

2.1.4乙方身份证号码：_______

2.1.5乙方联系方式：_______

2.2合同签订日期：_______

2.3合同生效日期：自合同签订之日起生效。

第三条保密义务

3.1保密信息范围

3.1.1乙方应保密甲方所有在乙方工作期间知悉的保密信息。

3.1.2保密信息包括但不限于甲方商业计划、技术方案、市场分析、客户资料等。

3.2保密信息使用限制

3.2.1乙方不得以任何形式泄露、复制、传播或使用保密信息。

3.2.2乙方不得将保密信息用于与甲方业务竞争或损害甲方利益的目的。

3.3保密信息保护措施

3.3.1乙方应采取必要措施，确保保密信息的保密性。

3.3.2乙方应将保密信息存储在安全的地方，并限制对保密信息的访问。

第四条违约责任

4.1违约行为界定

4.1.1乙方违反保密义务，泄露、复制、传播或使用保密信息的行为。

4.2违约责任承担

4.2.1乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方立即停止违约行为。

4.2.2乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

4.3违约赔偿计算方法

4.3.1甲方因乙方违约行为遭受的直接经济损失，乙方应予以赔偿。

4.3.2甲方因乙方违约行为遭受的间接经济损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

第五条知识产权保护

5.1知识产权归属

5.1.1乙方在甲方工作期间或使用甲方资源所创造的知识产权，归甲方所有。

5.2知识产权侵权责任

5.2.1乙方不得侵犯甲方知识产权。

5.2.2乙方侵犯甲方知识产权的，应承担相应的法律责任。

第六条合同解除与终止

6.1合同解除条件

6.1.1乙方违反保密义务，甲方有权解除本合同。

6.2合同终止条件

6.2.1本合同约定的保密期限届满，合同自然终止。

6.3解除或终止后的保密义务

6.3.1合同解除或终止后，乙方仍应履行保密义务。

第七条争议解决

7.1争议解决方式

7.1.1双方应友好协商解决争议。

7.2争议解决机构

7.2.1协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

7.3争议解决程序

7.3.1诉讼程序按我国相关法律法规执行。

第一部分：合同如下：

第八条法律适用与管辖

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