技术人员聘用合同书2024年通用.docxVIP

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技术人员聘用合同书2024年通用

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1聘用单位名称

1.2聘用单位地址

1.3聘用单位法定代表人或授权代表

1.4被聘用人员姓名

1.5被聘用人员身份证号码

2.聘用岗位与职责

2.1聘用岗位名称

2.2聘用岗位职责

2.3工作内容与要求

3.聘用期限

3.1起止日期

3.2合同期限

3.3试用期

4.工作地点

4.1工作地点

4.2工作地点变更

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间

5.2休息时间

5.3休假制度

6.工资待遇

6.1基本工资

6.2绩效奖金

6.3补贴与津贴

6.4工资支付方式与时间

7.社会保险与住房公积金

7.1社会保险

7.2住房公积金

8.保密条款

8.1保密范围

8.2保密期限

8.3违约责任

9.竞业限制

9.1竞业限制范围

9.2竞业限制期限

9.3违约责任

10.违约责任

10.1甲方违约责任

10.2乙方违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同解除与终止

12.1合同解除条件

12.2合同终止条件

13.合同生效与变更

13.1合同生效条件

13.2合同变更程序

14.其他约定事项

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1聘用单位名称:科技有限公司

1.2聘用单位地址:省市区路号

1.3聘用单位法定代表人或授权代表:

1.4被聘用人员姓名:

1.5被聘用人员身份证号码2.聘用岗位与职责

2.1聘用岗位名称:软件开发工程师

2.2聘用岗位职责:

2.2.1负责软件需求分析、设计、开发及测试

2.2.2协助项目经理进行项目进度管理

2.2.3参与项目讨论,提出技术优化建议

3.聘用期限

3.1起止日期:2024年1月1日至2026年12月31日

3.2合同期限:三年

3.3试用期:三个月

4.工作地点

4.1工作地点:科技有限公司总部

4.2工作地点变更:如需变更工作地点,需经双方协商一致,并以书面形式确认

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间:每日8小时,每周工作5天,周六日休息

5.2休息时间:法定节假日及公休日

5.3休假制度:

5.3.1事假:根据公司规定,每年享有带薪事假X天

5.3.2年假:根据公司规定,根据工作年限享受相应天数年假

6.工资待遇

6.1基本工资:每月人民币X万元

6.2绩效奖金:根据公司业绩及个人绩效,每年评定一次

6.3补贴与津贴:包括交通补贴、通讯补贴等

6.4工资支付方式与时间:每月支付一次,于每月的X日前支付至被聘用人员指定的银行账户

7.社会保险与住房公积金

7.1社会保险:按照国家及地方规定,由聘用单位为被聘用人员缴纳社会保险

7.2住房公积金:按照国家及地方规定,由聘用单位为被聘用人员缴纳住房公积金

8.保密条款

8.1保密范围:

8.1.1聘用单位的技术秘密、经营秘密、客户信息等商业秘密

8.1.2聘用单位在履行职务过程中获得的任何非公开信息

8.2保密期限:自本合同签订之日起至合同解除或终止后三年

8.3违约责任:

8.3.1如被聘用人员违反保密义务,泄露保密信息,聘用单位有权要求其立即停止泄露行为

8.3.2被聘用人员因泄露保密信息给聘用单位造成损失的,应承担相应的赔偿责任

9.竞业限制

9.1竞业限制范围:在合同有效期内及合同解除或终止后一年内,不得在同一行业或相关领域内与聘用单位存在竞争关系

9.2竞业限制期限:自合同解除或终止之日起一年

9.3违约责任:

9.3.1如被聘用人员违反竞业限制义务,聘用单位有权要求其停止违约行为

9.3.2被聘用人员因违反竞业限制义务给聘用单位造成损失的,应承担相应的赔偿责任

10.违约责任

10.1甲方违约责任:

10.1.1如聘用单位未按时足额支付工资,应按未支付部分每日支付相当于工资千分之五的违约金

10.1.2如聘用单位未履行合同约定的其他义务,应承担相应的违约责任

10.2乙方违约责任:

10.2.1如被聘用人员未履行合同约定的保密义务,泄露保密信息,应承担相应的赔偿责任

10.2.2如被聘用人员未履行合同约定的竞业限制义务,应承担相应的赔偿责任

11.争议解决

11.1争议解决方式:双方应友好协商解决争议,协商不成的,可向聘用单位所在地人民法院提起诉讼

11.2争议解决机构:无

12.合同解除与终止

12.1合同解除条件:

12.1.1任何一方违反合同约定

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