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出租车司机聘用协议书(2024版)

本合同目录一览

1.协议双方基本信息

1.1出租车公司名称

1.2出租车公司地址

1.3出租车公司联系方式

1.4司机姓名

1.5司机身份证号码

1.6司机联系方式

2.聘用合同期限

2.1起止日期

2.2合同续签条件

2.3合同终止条件

3.出租车车辆信息

3.1车辆品牌

3.2车辆型号

3.3车辆车牌号码

3.4车辆购置年份

3.5车辆保险情况

4.薪酬待遇

4.1基本工资

4.2服务费

4.3津补贴

4.4奖金及提成

4.5社会保险及公积金

5.出租车运营规定

5.1运行区域

5.2车辆维护与保养

5.3行车安全规定

5.4车内卫生与乘客服务

6.违约责任

6.1司机违约责任

6.2出租车公司违约责任

6.3违约金计算方式

7.争议解决

7.1争议解决方式

7.2争议解决机构

7.3争议解决程序

8.合同变更与解除

8.1合同变更条件

8.2合同解除条件

8.3合同解除程序

9.保密条款

9.1保密信息范围

9.2保密义务

9.3违约责任

10.通知与送达

10.1通知方式

10.2送达地址

10.3送达方式

11.合同附件

11.1附件一：出租车车辆信息表

11.2附件二：薪酬待遇明细表

11.3附件三：出租车运营规定明细

12.合同签署

12.1签署日期

12.2签署地点

12.3签署人

13.合同生效

13.1合同生效日期

13.2生效条件

14.其他约定事项

14.1特别约定事项

14.2其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.协议双方基本信息

1.1出租车公司名称：出租车有限公司

1.2出租车公司地址：市区路号

1.4司机姓名：

1.5司机身份证号码：32010219900301

2.聘用合同期限

2.1起止日期：自2024年1月1日起至2024年12月31日止

2.2合同续签条件：在合同期满前30日内，双方如无异议，可协商续签，续签期限不超过一年。

2.3.1司机提出书面辞职，并经公司同意；

2.3.2公司因故解聘司机；

2.3.3合同约定的终止条件实现。

3.出租车车辆信息

3.1车辆品牌：牌

3.2车辆型号：L

3.3车辆车牌号码：沪A5

3.4车辆购置年份：2018年

3.5车辆保险情况：全险，包括交强险、第三者责任险、车损险等。

4.薪酬待遇

4.1基本工资：每月人民币10,000元

4.2服务费：按实际完成订单计算，每单服务费人民币20元

4.3津补贴：每月人民币500元，用于补贴司机的生活费用

4.4奖金及提成：根据公司规定，完成特定任务的司机可获得额外奖金

4.5社会保险及公积金：按照国家及地方相关政策规定，公司为司机缴纳社会保险及住房公积金。

5.出租车运营规定

5.1运行区域：市市区及近郊

5.2车辆维护与保养：司机需按公司规定进行车辆维护与保养，保持车辆良好状态

5.3行车安全规定：司机需严格遵守交通法规，确保乘客及自身安全

6.违约责任

6.1.1违反行车安全规定，造成事故的，承担相应责任

6.1.2违反合同约定的其他义务，应承担违约责任

6.2.1未按时支付司机工资，应支付违约金

6.2.2未提供合同约定的车辆，应承担相应责任

6.3违约金计算方式：违约金按每日违约金总额的1%计算，累计不超过合同总额的10%。

7.争议解决

7.1争议解决方式：双方应友好协商解决争议，协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

7.2争议解决机构：本合同争议解决机构为市区人民法院。

7.3争议解决程序：双方应按照《中华人民共和国民事诉讼法》及相关法律法规的规定，依法进行诉讼。

8.合同变更与解除

8.1.1法律、法规或政策发生变化，影响合同履行的；

8.1.2双方协商一致，认为有必要变更的。

8.2.1司机因健康原因无法继续履行合同义务的；

8.2.2出租车公司因经营需要，决定不再提供出租车服务的；

8.2.3双方协商一致，决定解除合同的。

8.3合同解除程序：合同解除需书面通知对方，并经双方签字确认后生效。

9.保密条款

9.1保密信息范围：包括但不限于公司商业秘密、客户信息、运营数据等。

9.2保密义务：双方对本合同涉及的所有保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

9.3违约责任：违反保密义务的，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

10.通知与送达

10.1通知方式：书面通知、电子邮件、传真等。

10.2送达地址：对方提供的地址。

10.3