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2024游泳馆员工劳动合同书

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同双方信息

1.2合同签订日期

1.3合同期限

1.4合同生效日期

2.员工基本信息

2.1员工姓名

2.2员工性别

2.3员工出生日期

2.4员工身份证号码

2.5员工联系方式

2.6员工家庭住址

3.职位及工作内容

3.1员工职位

3.2工作岗位

3.3工作职责

3.4工作地点

4.工作时间及班次安排

4.1工作时间

4.2休息日及节假日安排

4.3班次安排

5.薪酬及福利待遇

5.1基本工资

5.2岗位工资

5.3绩效工资

5.4奖金及津贴

5.5福利待遇

6.社会保险及住房公积金

6.1社会保险

6.2住房公积金

7.福利及休假制度

7.1休息日

7.2假期

7.3福利待遇

8.员工培训与发展

8.1培训计划

8.2职业发展

8.3培训费用

9.违约责任及处理

9.1违约责任

9.2违约处理

9.3违约赔偿

10.合同解除与终止

10.1合同解除

10.2合同终止

10.3解除与终止条件

11.保密条款

11.1保密内容

11.2保密期限

11.3违约责任

12.法律适用与争议解决

12.1法律适用

12.2争议解决方式

12.3争议管辖法院

13.合同附件

13.1附件一：职位说明书

13.2附件二：薪酬福利待遇明细

13.3附件三：培训计划

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同基本信息

1.1合同双方信息

1.1.1甲方：游泳馆名称

1.1.2乙方：员工姓名

1.2合同签订日期：2024年1月1日

1.3合同期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止

1.4合同生效日期：双方签字盖章之日起生效

2.员工基本信息

2.1员工姓名：

2.2员工性别：男

2.3员工出生日期：1995年3月15日

2.4员工身份证号码：11010119950315

2.5员工联系方式2.6员工家庭住址：北京市朝阳区某小区2号楼3单元401室

3.职位及工作内容

3.1员工职位：救生员

3.2工作岗位：游泳馆救生区域

3.3工作职责：

3.3.1负责游泳馆内的安全巡逻和监控

3.3.2及时处理游泳馆内的突发事件

3.3.3向游泳馆管理者提供安全建议

3.4工作地点：北京市朝阳区某游泳馆

4.工作时间及班次安排

4.1工作时间：每周工作6天，每天8小时

4.2休息日及节假日安排：根据国家法定节假日安排，每月至少安排1天休息日

4.3班次安排：实行轮班制，每班8小时，每班次需提前一周进行排班

5.薪酬及福利待遇

5.1基本工资：每月5000元

5.2岗位工资：根据实际工作表现，每月可享受1500元岗位工资

5.3绩效工资：根据工作绩效，每月可享受1000元绩效工资

5.4奖金及津贴：年终奖根据公司年度效益和员工个人表现进行发放

5.5福利待遇：

5.5.1免费提供工作期间的游泳馆入场券

5.5.2定期组织员工体检

5.5.3提供带薪年假

6.社会保险及住房公积金

6.1社会保险：按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险

6.2住房公积金：按照国家规定为乙方缴纳住房公积金

7.福利及休假制度

7.1休息日：每月至少安排1天休息日，节假日按国家规定执行

7.2假期：

7.2.1带薪年假：根据工龄，每年享有5天带薪年假

7.2.2事假：根据实际情况，经甲方批准后，可享受事假

7.3福利待遇：提供免费工作餐、定期组织团队建设活动等

8.员工培训与发展

8.1培训计划

8.1.1乙方入职后需接受救生员基本技能培训

8.1.2定期组织安全知识、急救技能等培训

8.1.3提供职业晋升通道，如晋升为救生组长或教练

8.2职业发展

8.2.1甲