江苏省人力资源劳动合同6篇.docx

  1. 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

江苏省人力资源劳动合同6篇

篇1

甲方(用人单位):____________________

单位性质:____________________

法定代表人:____________________

注册地址:____________________

乙方(劳动者):____________________

户籍所在地地址:____________________

现居住地地址:____________________

身份证号码:____________________

联系方式:____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就乙方在甲方工作的相关事宜达成如下协议:

一、劳动合同期限

第一条本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

第二条甲方根据工作需要,安排乙方在____________岗位工作。乙方应完成甲方合理的工作任务和劳动定额指标。具体岗位职责及任务、工作要求和工作地点等由甲方根据工作需要确定和调整。乙方应服从甲方的安排和管理。

三、工作时间和休息休假

第三条甲方执行国家规定的工时制度,并保障乙方的休息休假权利。甲方安排乙方执行标准工时制度,并根据生产经营需要、工作的特殊需要等情况安排乙方加班。乙方应完成本职工作,并确保加班时的出勤和工作质量。甲方应按照国家规定支付加班费或安排调休。具体工作时间安排按照甲方规定执行。

四、劳动报酬及福利待遇

第四条甲方按照法律规定制定薪酬制度,并根据岗位等级和工作表现确定乙方的工资水平。甲方按照岗位等级及实际情况按月支付工资给乙方,并在每月的最后一个工作日发放本月工资。工资不低于当地的最低工资标准。乙方依法享有带薪年假等休息休假的权利,期间工资正常支付。具体薪酬制度和福利待遇按照甲方规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

篇2

甲方(用人单位):____________________

单位性质:____________________

法定代表人:____________________

注册地:____________________

乙方(劳动者):____________________

性别:____________________

身份证号:____________________

户籍所在地:____________________

现居住地:____________________

联系方式:____________________

紧急联系人及联系方式:____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经协商一致,签订本劳动合同。

一、合同期限及工作内容

(一)合同期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

(二)工作内容及工作地点:乙方在甲方从事的工作内容,具体详见岗位说明书;工作地点以甲方公司注册地为基准,甲方可根据经营需要调整乙方的工作地点。乙方应服从安排。

二、工作时间和休息休假

(一)甲方根据公司业务情况实行以下工作时间制度。

1.标准工时工作制度,每日工作不超过八小时,每周工作不超过四十小时。每周休息日为星期_____至星期_____。甲方可根据实际情况适当调整工作时间及休息时间安排。具体根据甲方的安排执行。乙方应服从安排。乙方在合同期内享有国家法定规定的各项休息休假权利。

2.特殊工时制度:其他工时安排等(须报人力资源与社会保障行政部门备案)。

篇3

甲方(用人单位):____________________

单位性质:____________________

法定代表人:____________________

注册地址:____________________

乙方(劳动者):____________________

户籍所在地地址:____________________

现居住地地址:____________________

身份证号码:___________

文档评论(0)

180****8756 + 关注
官方认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

认证主体盛世风云(深圳)网络科技有限公司
IP属地广东
统一社会信用代码/组织机构代码
91440300069269024M

1亿VIP精品文档

相关文档