员工劳动合同通用样本6篇.docx

员工劳动合同通用样本6篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同：

一、劳动合同期限

1.合同签订日期：_______年_______月_______日

2.合同生效日期：_______年_______月_______日

3.合同结束日期：_______年_______月_______日

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，担任____________岗位工作。

2.甲方可根据工作需要和乙方的工作能力，调整乙方的工作岗位或职务。

3.乙方的工作地点为_____________________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方工作岗位的特点，实行标准工时制度，每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时。

2.甲方保证乙方每周至少休息一日。

3.国家法定休假日，甲方应按照相关规定安排乙方休假。

四、劳动报酬

1.乙方的工资分配应遵循按劳分配原则。

2.乙方试用期工资为_____元/月。试用期满后的工资，按照甲方的工资分配制度调整。

3.甲方应以货币形式按月支付乙方工资，工资支付日期为每月的______日。

4.甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法等调整乙方的工资待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方必须对乙方进行安全生产教育和培训，增强乙方的安全生产意识和技能。

3.乙方必须严格遵守甲方的安全规章制度，服从管理，防止事故发生。

六、社会保险和其他福利待遇

1.甲乙双方应按照国家和地方的相关规定参加社会保险。

2.乙方的工作时间、休假、劳动报酬、福利待遇等应遵循甲方依法制定的相关制度。

3.甲方根据有关法律法规和企业经营状况，逐步建立健全员工福利待遇体系。乙方有权享受甲方提供的相应福利待遇。

七、劳动合同的变更、解除和终止

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

鉴于甲乙双方均有意愿建立合法的劳动关系，并共同遵守国家及地方的相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，甲乙双方就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：

一、劳动合同基本信息

1.合同类型：固定期限劳动合同

2.合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止

3.工作内容：乙方从事的岗位为_______________，工作职责及要求详见公司相关岗位描述。

二、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间和班次执行。

2.加班：因工作需要加班的，按照国家有关规定支付加班工资或调休。

3.休假：按照国家法定休假制度及公司相关规定执行。

三、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的基本工资为____元/月，根据工作表现和业绩评定，甲方有权调整乙方的工资。

2.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

3.乙方享受国家规定的福利待遇和甲方规定的福利待遇。

四、劳动保护和劳动条件

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动保护用品，对乙方进行安全教育和培训，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和规章制度。

五、劳动纪律和保密义务

1.乙方应遵守国家的法律、法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方不得泄露甲方的商业秘密和客户信息，否则应承担相应的法律责任。

六、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。

2.甲乙双方解除或终止劳动合同，应当按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定执行。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或者经甲方提出，拒不改正的。