临时雇佣合同范本(2024版).docxVIP

  1. 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

临时雇佣合同范本(2024版)

本合同目录一览

1.合同的基本信息

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订日期及地点

1.3合同期限

1.4合同生效日期

2.雇佣岗位及职责

2.1雇佣岗位名称

2.2雇佣岗位职责

2.3工作地点

2.4工作时间

3.薪酬及福利

3.1基本工资

3.2奖金及补贴

3.3福利待遇

3.4薪酬支付方式及时间

4.工作条件和环境

4.1工作环境要求

4.2工作设备与工具

4.3安全生产及防护措施

5.雇佣双方的权利和义务

5.1雇主的义务

5.2雇员的义务

5.3雇佣双方的权利

6.知识产权及保密

6.1知识产权归属

6.2保密条款

6.3保密期限

7.试用期及转正

7.1试用期期限

7.2试用期工资及福利

7.3转正条件

7.4转正后的待遇

8.离职及解雇

8.1离职手续

8.2解雇条件

8.3解雇赔偿

8.4离职通知期限

9.合同的变更和解除

9.1合同变更

9.2合同解除

9.3合同解除的赔偿

10.违约责任

10.1违约行为及处理

10.2违约赔偿

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.合同的生效、续签及终止

12.1合同生效条件

12.2合同续签

12.3合同终止条件

13.合同的其他约定

13.1不可抗力条款

13.2合同附件

13.3合同份数

14.合同的签署及见证

14.1合同签署

14.2合同见证

第一部分:合同如下:

1.合同的基本信息

1.1合同双方基本信息

甲方:[甲方全称]

地址:[甲方地址]

联系人:[甲方联系人姓名]

联系电话:[甲方联系电话]

乙方:[乙方全称]

地址:[乙方地址]

联系人:[乙方联系人姓名]

联系电话:[乙方联系电话]

1.2合同签订日期及地点

签订日期:[签订日期]

签订地点:[签订地点]

1.3合同期限

本合同期限自[起始日期]起至[终止日期]止,共计[合同期限]个月。

1.4合同生效日期

本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

2.雇佣岗位及职责

2.1雇佣岗位名称

乙方同意接受甲方雇佣,担任[具体岗位名称]一职。

2.2雇佣岗位职责

1.负责完成甲方分配的工作任务;

2.遵守职业道德,维护甲方形象;

3.积极参与团队合作,与同事保持良好沟通;

4.接受甲方的管理和监督。

2.3工作地点

乙方工作地点为[具体工作地点]。

2.4工作时间

乙方的工作时间为[具体工作时间],每周[具体工作日数]天,每天[具体工作时间]小时。

3.薪酬及福利

3.1基本工资

乙方的基本工资为人民币[基本工资数额]元/月。

3.2奖金及补贴

1.[奖金名称]:[奖金数额]元;

2.[补贴名称]:[补贴数额]元。

3.3福利待遇

1.社会保险:按照国家规定缴纳;

2.住房公积金:按照国家规定缴纳;

3.带薪年假:[带薪年假天数]天。

3.4薪酬支付方式及时间

甲方于每月[具体支付日]前将乙方的工资支付至乙方指定的银行账户。

4.工作条件和环境

4.1工作环境要求

甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境,确保乙方的人身安全和健康。

4.2工作设备与工具

甲方为乙方提供完成工作任务所需的设备和工具。

4.3安全生产及防护措施

甲方应遵守国家有关安全生产的法律法规,制定并实施安全生产及防护措施,确保乙方的人身安全。

5.雇佣双方的权利和义务

5.1雇主的义务

1.依法与乙方签订书面劳动合同;

2.为乙方提供符合国家规定的劳动条件;

3.按时足额支付乙方工资;

4.依法为乙方缴纳社会保险;

5.对乙方进行必要的培训。

5.2雇员的义务

1.遵守国家法律法规和甲方的规章制度;

2.按时完成工作任务;

3.维护甲方合法权益;

4.保护甲方商业秘密;

5.遵守职业道德。

6.知识产权及保密

6.1知识产权归属

乙方在甲方工作期间产生的知识产权归甲方所有。

6.2保密条款

乙方在甲方工作期间及离职后,应遵守保密协议,不得泄露甲方商业秘密。

6.3保密期限

本合同约定的保密期限为[保密期限]年。

8.离职及解雇

8.1离职手续

乙方提出离职,需提前[离职通知期限]日以书面形式通知甲方,并办理相应的离职手续。

8.2解雇条件

1.乙方严重违反甲方规章制度,经教育仍不改正;

2.乙方因犯罪被依法追究刑事责任;

3.乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作;

4.乙方因劳动合同法规定的其他情形被解雇。

8.3解雇赔偿

甲方按照国家相关法律法规和本合同约定,向乙方支付相应的经济补偿。

文档评论(0)

150****5682 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档