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第二单元过关检测
(时间:75分钟满分:100分)
一、选择题(本大题共16小题,每小题3分,共48分)
1.苏轼曾说:“三代以上出于学,战国至秦出于客,汉以后出于郡县吏,魏、晋以来出于九品中正,隋、唐至今出于科举。”这段材料说明了中国古代选官制度的发展趋势是()
A.选官和品德有机结合
B.品德成为人才选拔的重要标准
C.世卿世禄制逐渐式微
D.人才选拔由地方集中到中央
答案D
解析题干材料反映了选官标准由重家世、门第到重学识才能,选官方式由地方到中央的趋势,故D项正确。
2.有学者指出,封土赐民之制,是造成春秋以来割据局面的基础。谷禄官俸制度兴起后,“臣下无土地人民以为抗上之资,任之即官,去之即民”。这一转变()
A.促进了小农经济的发展
B.逐渐动摇了世卿世禄制
C.防止了地方势力的勾结
D.巩固了西周的宗法制度
答案B
解析根据题干材料“臣下无土地人民以为抗上之资,任之即官,去之即民”,可知谷禄官俸制度兴起后,削弱了地方割据势力,且官员的收入来自官俸,打破了原来的世卿世禄制度,有利于加强中央集权,故B项正确。
3.东汉实行察举制,“郡察孝廉,州举茂才”,州、郡都必须定期向朝廷举荐一定数量的人才,而判断孝廉、茂才的标准包括对儒家经典的熟悉程度和道德声望的高低等。这客观上()
A.推动了儒学独尊局面的出现
B.促使社会阶层趋于固化
C.打破了世家大族对政权的垄断
D.动摇了郡县制的基础
答案B
解析根据题干材料,可知东汉察举制举荐的是那些熟悉儒家经典和道德声望高的人,这在一定程度上促使社会阶层的固化,故B项正确;儒学独尊局面出现于汉武帝时期,故A项错误;结合所学知识,可知东汉的察举制并没有打破世家大族对政权的垄断,故C项错误;题干材料没有涉及郡县制,故D项错误。
4.下表描述的是曹魏至北宋时期寒门子弟入仕所占比例的变化情况,引起表中数据出现先降后升的主要原因是()
朝代
曹魏
西晋
东晋
隋
唐
北宋
比例
26%
15%
4%
17.2%
24.5%
46.1%
A.社会环境动荡不安
B.租佃关系的不断发展
C.制度的变革和创新
D.社会主流思想的演变
答案C
解析根据题干材料并结合所学知识,可知寒门子弟的比例上升主要与科举制的推行有关,打破了世家大族对官场的垄断,C项正确;A、B、D三项不是其主要原因,排除。
5.“门阀之家,在选举上占优势,原因其在乡里有势力之故。离开了乡里,就和‘白屋之子’无甚不同。而科举之制,又使白屋之子,可以平步而至公卿。”该材料()
A.反映了九品中正制具有双重的作用
B.说明了科举制彻底扭转了门第观念
C.肯定了科举制带来的社会阶层流动
D.指出察举制下世家大族垄断选官权
答案C
解析题干材料“科举之制,又使白屋之子,可以平步而至公卿”体现的是科举制促进了社会阶层的流动,扩大了封建社会的统治基础,C项正确;A项与题干材料无关,排除;科举制并未扭转门第观念,只是打破了世家大族垄断政权的局面,排除B、D两项。
6.我国古代历来都重视对县官政绩的考核。秦汉时期,通过上计制度考察县官一年来的任职情况,并以此作为对县官奖惩的依据;唐朝对县官的考绩制度日趋完善,包含德、勤、能、绩四个方面;明朝制定更加严密的考绩制度,分为考满和考察,两者相辅进行。这一变化实质上反映了我国古代()
A.管理水平不断提高
B.中央集权不断加强
C.监察制度不断完善
D.君主专制日益强化
答案B
解析根据题干材料“实质上”,可知管理水平是现象,故A项错误;题干材料中县官考核制度的逐步完善,反映了中央注重对地方官员——县官的管理,其实质是中央集权的不断加强,故B项正确;监察制度不断完善也是现象,不是实质,故C项错误;题干材料没有提及D项,故排除。
7.两汉时期,由中央到地方实行分级负责、层层对官吏进行考核;唐朝出现了专门考核机构——吏部考功司;宋朝设审官院、考课院和监司,负责不同类别官吏的考核;明清主要由吏部负责官员考核,由都察院协同工作。这表明()
A.专制皇权不断强化
B.官吏考核逐渐规范
C.中央集权不断加强
D.官员选拔日趋科学
答案B
解析根据题干材料,可知中国古代不仅有专门的机构考核官员,还有监察等部门的参与,实行严格的考核制度,这说明中国古代考核制度日趋规范化,故选B项。
8.御史一职早在战国时期就已出现,其职责主要是掌管国王身边之事务,以后才逐渐演变为监察官员。秦朝时期设立“御史大夫”主管监察,开创了古代的监察官员一般称“御史”的先例。“御史”一词的出现反映出中国古代社会 ()
A.监察体系仅存在于地方
B.监察体系具有垂直性
C.监察官员由皇帝钦定
D.监察官员位高权重
答案B
解析中国古代的监察官员主要
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