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学校复印室技术人员聘用合同书6篇

篇1

甲方（聘用单位）：XXX学校

乙方（受聘人员）：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例，甲乙双方按照自愿、平等、协商一致的原则，一致同意订立本聘用合同。

一、合同期限

1.合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容与岗位

1.乙方应在甲方指定的部门从事复印室技术工作。

2.乙方在试用期满后，应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按照甲方要求完成工作任务。

三、劳动报酬与福利

1.甲方按月支付乙方工资，试用期工资为XXXX元/月，试用期满后工资为XXXX元/月。

2.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方在岗位上的安全。

3.甲方每年为乙方提供一次健康检查，确保乙方的身体健康。

四、劳动纪律与规章制度

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，不得迟到、早退、旷工。

2.乙方应爱护甲方的财产，不得擅自挪用或损坏。

3.乙方应保守甲方的商业机密，不得泄露给第三方。

五、合同的变更、解除与终止

1.双方协商一致，可以变更或解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方未按照合同约定支付劳动报酬的；

（3）甲方的工作条件恶劣、环境污染严重的。

4.本合同期满或双方协商一致解除合同时，乙方应当归还甲方所有的财产，并办理相关手续。

六、违约责任

1.甲乙双方违反本合同约定，应当承担相应的违约责任。

2.乙方在合同期内擅自离职的，甲方有权要求乙方承担相应的经济损失。

七、争议解决

1.甲乙双方因履行本合同发生争议时，应当首先通过协商的方式解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的，可以向人民法院提起诉讼。

八、其他事项

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商确定。

2.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字/盖章）：XXXX年XX月XX日

乙方（签字/盖章）：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（聘用单位）：XXX学校

乙方（受聘人）：XXX，身份证号码：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵守。

一、合同期限

1.合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方复印室从事技术工作。

2.乙方的工作地点为甲方学校内指定的复印室。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作XX天，每天工作XX小时，具体工作时间根据甲方安排而定。

2.乙方享有国家法定假期和甲方规定的假期。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期间的工资为每月XXXX元，试用期满后，工资根据乙方的工作表现和技术水平进行调整。

2.乙方享有与甲方正式职工相同的福利待遇和晋升机会。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家和地方有关政策为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方在甲方工作期间，享有与甲方正式职工相同的福利待遇和补贴。

六、劳动保护和劳动纪律

1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，如有违反，甲方有权根据规章制度进行处理。

七、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致的，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方未按照合同约定支付