吴诚老师采购策略与供应商管理2024年通用.docxVIP

吴诚老师采购策略与供应商管理2024年通用.docx

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吴诚老师采购策略与供应商管理2024年通用

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2法定代表人

1.3联系方式

1.4注册地址

2.合同背景及目的

2.1合同签订背景

2.2合同签订目的

3.服务内容

3.1采购策略培训

3.2供应商管理培训

3.3培训时间安排

3.4培训地点

4.服务费用及支付方式

4.1服务费用总额

4.2支付方式

4.3付款时间

5.培训资料及知识产权

5.1培训资料提供方式

5.2知识产权归属

6.培训效果评估

6.1评估方式

6.2评估时间

7.违约责任

7.1违约情形

7.2违约责任承担

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

9.合同解除

9.1合同解除条件

9.2合同解除程序

10.合同生效及终止

10.1合同生效条件

10.2合同终止条件

11.合同附件

11.1附件一:培训日程安排

11.2附件二:服务费用明细

11.3附件三:其他相关文件

12.合同份数及保管

12.1合同份数

12.2合同保管

13.其他约定事项

13.1双方联系方式变更通知

13.2合同修订

13.3合同解释

14.合同签署

14.1签署日期

14.2签署人签字盖章

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.1.1甲方:吴诚

1.1.2乙方:采购方公司

1.2法定代表人

1.2.1甲方法定代表人:吴诚

1.2.2乙方法定代表人:

1.3联系方式

1.4注册地址

1.4.1甲方注册地址:某市某区某街道某号

1.4.2乙方注册地址:某市某区某街道某号

2.合同背景及目的

2.1合同签订背景

甲方吴诚先生具有丰富的采购策略与供应商管理经验,乙方采购方公司为提升采购团队的专业能力,特此与甲方签订本合同。

2.2合同签订目的

本合同旨在明确双方在采购策略与供应商管理培训方面的权利义务,确保培训质量,实现甲乙双方共赢。

3.服务内容

3.1采购策略培训

甲方将为乙方提供采购策略方面的专业培训,包括但不限于采购计划、供应商选择、谈判技巧等。

3.2供应商管理培训

甲方将为乙方提供供应商管理方面的专业培训,包括但不限于供应商评估、合同管理、质量控制等。

3.3培训时间安排

培训时间为2024年,具体培训时间将根据双方协商确定。

3.4培训地点

培训地点为乙方公司会议室或甲方指定的场地。

4.服务费用及支付方式

4.1服务费用总额

本合同服务费用总额为人民币拾万元整(¥100,000.00)。

4.2支付方式

乙方应于合同签订后五个工作日内支付人民币伍万元整(¥50,000.00)作为预付款,剩余伍万元整(¥50,000.00)在培训结束后十个工作日内支付。

5.培训资料及知识产权

5.1培训资料提供方式

甲方将提供电子版培训资料,乙方应妥善保管。

5.2知识产权归属

本合同涉及的培训资料、讲义等知识产权归甲方所有,乙方不得擅自复制、传播或用于其他商业用途。

6.培训效果评估

6.1评估方式

培训结束后,乙方将组织相关人员对甲方提供的培训进行效果评估。

6.2评估时间

评估时间为培训结束后一个月内。

7.违约责任

7.1违约情形

7.1.1甲方未按合同约定提供培训服务;

7.1.2乙方未按合同约定支付费用;

7.1.3任何一方违反合同约定的其他行为。

7.2违约责任承担

7.2.1甲方违约,应向乙方支付违约金人民币壹万元整(¥10,000.00);

7.2.2乙方违约,应向甲方支付违约金人民币壹万元整(¥10,000.00);

7.2.3因违约给对方造成的损失超过违约金的,还应赔偿对方的实际损失。

8.争议解决

8.1争议解决方式

双方在履行本合同过程中发生争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。

8.2争议解决机构

如双方协商不成,争议解决机构为合同签订地人民法院。

9.合同解除

9.1合同解除条件

9.1.1双方协商一致;

9.1.2不可抗力导致合同无法履行;

9.1.3一方违约导致合同无法履行。

9.2合同解除程序

9.2.1双方协商一致解除合同的,应签订书面解除协议;

9.2.2因不可抗力或一方违约导致合同解除的,解除方应书面通知对方,并保留相关证明材料。

10.合同生效及终止

10.1合同生效条件

本合同自双方签字盖章之日起生效。

10.2合同终止条件

10.2.1合同约定的培训服务完成;

10.2.2合同解除;

10.2.3合同约定的其他终止条件。

11.合同附件

11.1附件一:培训日程安排

11.2附件二:服

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文档贡献者

一线教师,长期在一线从事教学工作。

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