浅谈常见物质的检验方法.doc.pdfVIP

可用NaＯH或KOH的溶液鉴别，有刺激

性气味气体产生的含有ＮH4+，产生蓝色沉

淀的含Cu2＋，产生红褐色沉淀的含Fｅ3+,

产生白色沉淀的含Mg2+。ﻪﻭ

ﻭ

如果被鉴别的物质中含有几种不同的阳离子,含有几种不同

的阴离子时,则要分别考虑区别不同阳离子需要何种离子，区别

不同阴离子需要何种离子,然后将这两种离子合起来组成一种试

剂。如,用一种试剂鉴别AｇNO3,Na2ＣＯ３,Na2SＯ4，这种试剂

应选用盐酸。

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二、不用其他试剂鉴别一组物质的方法ﻪﻭ

1．特征现象法

ﻪﻭ

先借用待鉴别物质中的特殊颜色、溶于水形成浑浊液等鉴别

出个别物质，再借用这种物质依次去鉴别其他物质。ﻪﻭ

ﻪﻭ

2.两两混合法ﻪﻭ

ﻪﻭ

若组内物质均没有特殊颜色,可将它们两两混合后，根据物

质之间反应的不同现象加以区别。如,Na２ＣO3，K2SO4，BaCl2，

HCl的鉴别：将它们两两混合，有一次沉淀、一次气体、一次无

现象的是Ｎa２CO3;有一次沉淀、两次无现象的是K2SＯ4;有两

次沉淀、一次无现象的是BaＣl２;有一次气体、两次无现象的是

HＣl。ﻭ

ﻭ

3.借助产物法

ﻭ

组内物质一般含有酸。若用以上两种方法还不能将组内的一

种或两种物质鉴别开来,可借用相关反应产物和酸反应加以鉴别,

如,NaOH，CuSO４,HCl,NaＣl的鉴别：先确定蓝色溶液是CuSO4,

再用CuSO４可鉴别出NaOH，最后利用ＮaOＨ与CuSO4反应生

成的

ﻪ

ﻪ

Cu(ＯH)2蓝色沉淀可鉴别出ＨＣｌ和NａCl。ﻭ

总之,在学习中要不断地归纳总结，使知识条理化，一目了

然,从而提高学习效率。ﻭ

（作者单位

重庆市酉阳第一中学校）

ﻪ

浅谈场馆服务师任职资格认证体系建设-

摘要企业建立职业生涯发展的双重通道，提倡并指引

员工向管理方向或专业技术方向发展。专业技术发展通道使各专

业人员能够通过自己的努力,在所从事的领域内成为行家里手,并

取得相应的发展和回报。本文以X场馆公司为例,通过分析其在

现场服务人员发展通道中存在的问题，研究建立与服务人员职业

发展相匹配的场馆服务师任职资格认证体系建设，以期为其他场

馆公司提供参考。

关键词场馆服务人员专业通道任职资格认证ﻭ一、

背景介绍ﻭＸ场馆公司占共设15个展厅，展厅净面积合计1０

万平方米,可设5000个国际标准性展位，拥有多功能厅、国际会

议厅等各类中高档会议室20多间。馆内设有海关、商检、银行、

保险、民航、货运、邮电等服务点，并配套小型商场、商务办公

用房等。展厅面积从2000多平方米到９０00平方米不等。层高

7米至15米，展厅可分可合，使用`活，可以满足不同规模展览

的使用需要,并适于举办大型演唱会等表演活动。会展中心广场

面积５万平方米,设有1000车位的停车场。除作为室外展览展示、

举办各类户外活动的场所外,还可提供大型开幕式使用。一号、

二号展馆分别设有面积４50０平方米与２500平方米的大堂,层

高1８米,可供展览会开幕式与各类庆典活动等使用。展馆内配套

了2０多间中高档会议室、贵宾室、会见厅等，包括２１00多平

方米的多功能厅，６00人国际会议厅及20０人至50人不等的各

类会议室。馆内设有海关、商检、银行、保险、民航、货运、邮

电等服务项目。X场馆公司目前共有500名员工,其中,现场服务

人员约8０人,现场服务管理人员12人。场馆现场服务人员负责

展会现场服务工作和所管辖场馆空间的日常保洁和设备设施的

检查与报修等工作。

目前X场馆公司的岗位级别设置有行政和专业两条通道可

以发展,但员工的发展还是以行政通道为主。究其原因,其一是设

置了专业岗位但未配套相应的评定办法，其二受长期以来“官本

位”思想的影响员工习惯性的只往管理岗位方向努力。事实上,一

方面,目前有些现场服务人员服务专业能力突出，但不擅长带团

队;另一方面，干部的编制有限，影