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浅谈企业员工职业道德

人生需要职业，职业需要道德。职业道德可以促进企业发展，可

以帮助企业进步，也可以给每一位忠诚地服务企业的员工带来利

益和幸福。职业道德随着职业的出现而出现，并且，其内涵逐步

深化，其作用不断增强。企业越是发展，对于职业道德建设的要

求就越迫切。加强职业道德建设，建立企业新风，要求各岗位各

工种的从业人员掌握职业道德基本原则，牢固确立服务客户、服

务企业、服务他人的职业道德观。因而，学习职业道德基本知识，

对于每一位从业人员都十分重要。职业道德是引导我们、走向幸

福的明灯。

职业道德的基本原则是：我为人人，人人为我。在职业人生中，

要首先做到我为人人“”，为他人、为部门、为企业而工作，要从

自己做起，从现在做起。我为人人、人人为我“”，是当今企业职

业人生道德的基本原则，是指导从业人员处理工作中各种利益冲

突的最高行为。

无论哪种职业、哪一级职位，工作的实质就是服务。我为人“

人、人人为我”集中体现了为员工服务的思想，体现了每一位从

业人员都要为员工服务，同时，每一位从业人员又在接受着员工

所提供的服务。工作就是服务,因此，服务的质量将决定企业的

命运。因而，职业道德对个人幸福、部门发展和企业进步有着重

要的作用。人的生存需要、安全需要、社交需要、尊重需要、人

生价值的实现等等都离不开职业道德。由此可见，偌大一个企业，

只有人人都讲职业道德，人们的生存与安全才有保障。职业道德

像一盏明灯，最终能引导人生走向幸福。职业道德是企业资产“”，

是一种无形的资产，把职业道德有机地融入企业文化里去，把职

业道德凝结在员工素质中，虽然不直接表现为物质财富，但却是

任何企业都不可忽视的无形资产“”；职业道德是企业效益“”，是

衡量企业获利能力的重要标志，决定了企业发展空间的大小。由

此可见，从职业道德帮助企业，特别是企业实现效益的角度来看，

具有立竿见影的效果，因而，职业道德又是企业效益“”，离开了

职业道德建设，企业员工素质、竞争能力和企业形象将大打折扣，

并失去由此而带来的资产“”与效益“”。

人生需要职业，职业需要道德。

职业道德可以促进企业发展，可以帮助企业进步，也可以给

每一位忠诚地服务企业的员工带来利益和幸福。

职业道德随着职业的出现而出现，并且，其内涵逐步深化，

其作用不断增强。企业越是发展，对于职业道德建设的要求就越

迫切。加强职业道德建设，建立企业新风，要求各岗位各工种的

从业人员掌握职业道德基本原则，牢固确立服务客户、服务企业、

服务他人的职业道德观。因而，学习职业道德基本知识，对于每

一位从业人员都十分重要。

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职业是人们在企业工作中，由于组织分工而形成的具有专门

业务和特定职责的企业活动，是劳动者稳定地取得生活来源所从

事的工作。简单地说，职业就是个人在企业中从事的作为主要生

活来源的工作。比如，有的人服务于人力资源部、行政部，以人

力资源部、行政部工作中工资为主要生活来源；有的人服务于财

务部、营销部，以从事财务部、营销部工作而获取的工资为主要

生活来源；有的人从事开发、生产，以开发、生产中的工资为主

要生活来源等等。

所谓道德，就是社会生活中，由利益关系决定的、以善恶标

准评价的，依据人们的内心信念、传统习惯和企业与舆论并辅以

法律、行政等手段来维持的，原则规范、行为活动和心理意识的

总和。这一定义有三层含义：第一，道德属企业文化的范畴，是

一定企业利益关系的产物，并随着利益关系的变化而变化；第二，

道德以善与恶、好与坏、是与非、荣誉与耻辱等观念为评价标准，

来调整人们的行为；第三，道德依靠企业舆论、内心信念和传统

习惯等方式来发挥作用，并结合教育、法律、行政等手段，扶正

祛邪，扬善惩恶，以形成良好的企业文化。

职业道德就是人们在一定的职业活动范围内应