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幼师劳动合同书(2024版)

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方法定代表人或负责人

1.3双方住所地

1.4双方联系方式

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

2.3合同续签条件

3.岗位职责

3.1教学工作

3.2保育工作

3.3班级管理

3.5教师培训

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.2休息时间

4.3休假制度

4.4节假日安排

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2奖金与补贴

5.3工资支付方式

5.4工资调整

6.社会保险与福利待遇

6.1社会保险

6.2福利待遇

6.3福利发放

7.教师培训与发展

7.1培训计划

7.2培训经费

7.3培训成果

8.教师考核与评价

8.1考核内容

8.2考核标准

8.3评价方法

9.教师行为规范

9.1教师职业道德

9.2教学纪律

9.3教师行为规范

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任

10.3违约赔偿

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.合同解除与终止

12.1解除合同情形

12.2终止合同情形

12.3解除或终止合同程序

13.其他约定事项

13.1保密条款

13.2通知方式

13.3合同附件

14.合同生效与修改

14.1合同生效条件

14.2合同修改程序

14.3合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方：幼儿园

乙方：X（姓名）

1.2双方法定代表人或负责人

甲方：

乙方：本人

1.3双方住所地

甲方：市区路号

乙方：市区路号

1.4双方联系方式

2.合同期限

2.1合同起始日期：2024年3月1日

2.2合同终止日期：2024年2月28日

2.3合同续签条件：根据双方实际情况，在合同到期前一个月内，如双方无异议，可续签同等期限的劳动合同。

3.岗位职责

3.1教学工作

负责班级幼儿的日常教育教学活动。

制定和实施符合幼儿发展需要的教学计划。

3.2保育工作

负责班级幼儿的日常保育工作。

确保幼儿在园期间的安全。

3.3班级管理

负责班级日常管理，维护班级秩序。

配合园方开展各项班级活动。

向园方汇报教学计划和执行情况。

3.5教师培训

参加园方组织的各类教师培训。

将培训所学应用于教育教学实践。

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

每周工作5天，每天工作8小时。

4.2休息时间

每周休息2天，具体休息时间由园方安排。

4.3休假制度

依照国家法定节假日安排休假。

依照《劳动法》规定享受年休假。

4.4节假日安排

春节：根据国家法定节假日安排休假。

国庆节：根据国家法定节假日安排休假。

5.工资待遇

5.1基本工资

乙方基本工资为每月人民币元。

5.2奖金与补贴

乙方每月可获得奖金人民币元。

乙方可获得交通补贴、餐费补贴等。

5.3工资支付方式

乙方工资每月底前支付。

5.4工资调整

根据乙方工作表现和园方薪酬政策，工资每年进行一次调整。

6.社会保险与福利待遇

6.1社会保险

甲方按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2福利待遇

乙方享有国家规定的法定福利待遇。

乙方享有甲方提供的节假日福利。

6.3福利发放

福利按照国家规定和甲方相关规定进行发放。

7.教师培训与发展

7.1培训计划

园方制定年度教师培训计划，乙方需参加。

7.2培训经费

园方提供教师