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某市商业银行部门绩效考核指标(12

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党务纪检监察岗位绩效考核指标

编号KPIKPI定义/公式(权重)考核标准信息来源考核周期

有无年度、季度工作计

党务工作的计划提高党务工作开展的有划,或上级审核发现所

1每年

性序性制定计划中缺失的重要

内容不超过[处]

逐条核实计划是否按时

党务工作计划的保证党务工作计划制定完成。已完成的工作项

2每年

完成率的成效数/计划的工作总项数

比例不低于[]%

定期组织民主生

活会、党务工作

确保党政信息上传下达未按期组织会议的次数

3会、中层以上领每年

的及时性不超过[次]

导干部会议的次

商行党员违反党风廉政

党风廉政建设责促进党风廉政建设责任建设相关规定的现象的

4每年

任制的贯彻力度制工作的开展次数不超过[次,或]

为[否决性指标]

组织党员学习的次数不

少于[]次,党员不了

组织党员学习的

5提高党员的素质解学习过的相关内容的每年

次数及效果

数量不超过[位(两]

者权重各占50%)

参加党代会的党员关于

党代会筹备的完会议准备工作的投诉次

6保证党代会的顺利进行每年

善度数不高于[次,或为]

[否决性指标]

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