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2024最新灵活用工劳动合同

本合同目录一览

1.1合同订立与生效

1.2合同期限与续签

1.3用工类型与岗位

1.4工作内容与职责

1.5工作地点与工作时间

1.6工作条件与设施

1.7工资与福利待遇

1.8培训与职业发展

1.9劳动保护与安全

1.10保密与竞业限制

1.11违约责任与争议解决

1.12合同解除与终止

1.13合同变更与补充

1.14合同的签署与生效日期

第一部分：合同如下：

第一条合同订立与生效

1.1.1合同订立：甲方（用人单位）与乙方（劳动者）本着平等自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，经双方充分协商一致，签订本劳动合同。

1.1.2合同生效：本合同自双方签字盖章之日起生效。

1.1.3合同文本：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

第二条合同期限与续签

2.1合同期限：本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.2续签：本合同期满前，如甲乙双方同意继续合作，应在本合同期满前______日内签订续签合同。

第三条用工类型与岗位

3.1用工类型：乙方在本合同约定的期限内，与甲方签订的是非全日制用工合同。

3.2岗位：乙方在甲方担任的岗位为______岗位。

第四条工作内容与职责

4.1工作内容：乙方应按照甲方的要求，完成下列工作内容：

4.1.1完成甲方分配的日常工作任务；

4.1.2参与甲方组织的各项活动；

4.1.3遵守甲方的工作纪律和规章制度。

4.2职责：乙方应履行下列职责：

4.2.1保质保量完成工作任务；

4.2.2维护甲方合法权益；

4.2.3积极配合甲方进行工作调整。

第五条工作地点与工作时间

5.1工作地点：乙方的工作地点为______。

5.2工作时间：乙方的工作时间为______。

第六条工作条件与设施

6.1工作条件：甲方为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于：

6.1.1工作场所；

6.1.2工作所需的设备、工具；

6.1.3安全防护用品。

第七条工资与福利待遇

7.1.1基本工资：______元/小时；

7.1.2奖金：根据甲方规定和乙方表现，乙方可获得相应的奖金；

7.1.3加班费：根据《中华人民共和国劳动法》的规定，乙方加班可获得加班费。

7.2.1社会保险：按照国家规定，为乙方缴纳社会保险；

7.2.2住房公积金：按照国家规定，为乙方缴纳住房公积金；

7.2.3带薪年假：根据《中华人民共和国劳动法》的规定，乙方享有带薪年假。

第八条培训与职业发展

8.1培训：甲方应提供必要的在职培训，以帮助乙方提高职业技能和工作效率。

8.2职业发展：甲方将根据乙方的工作表现和职业规划，为乙方提供职业发展的机会。

第九条劳动保护与安全

9.1劳动保护：甲方应确保乙方在工作过程中的人身安全和健康，提供符合国家规定的劳动保护措施。

9.2安全生产：乙方应遵守甲方的安全生产规章制度，不得违章操作。

第十条保密与竞业限制

10.1保密：乙方在任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密和技术秘密。

10.2竞业限制：乙方在离职后，不得在同行业或与甲方业务有竞争关系的单位工作，竞业限制期限为______年。

第十一条违约责任与争议解决

11.1违约责任：任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

11.2争议解决：因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

第十二条合同解除与终止

12.1.1双方协商一致解除；

12.1.2乙方严重违反合同约定；

12.1.3甲方依法单方解除；

12.1.4因不可抗力致使合同无法履行。

12.2合同终止：本合同期满或因上述原因解除后，合同终止。

第十三条合同变更与补充

13.1合同变更：在合同有效期内，如双方协商一致，可对合同进行变更，变更内容与本合同具有同等法律效力。

13.2合同补充：本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

第十四条合同的签署与生效日期

14.1签署：本合同由甲乙双方授权代表签字盖章，自双方签字盖章之日起生效。

14.2生效日期：本合同生效日期为______年______月______日。

第二部分：第三方介入后的修正

第一条第三方介入的概念与范围

1.1第三方的定义：在本合同中，第三方是指除甲乙双方之外的，提供中介服务、技术