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人力资源咨询服务合同协议范本2024年通用
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称及全称
1.2合同双方法定代表人或授权代表姓名
1.3合同双方联系方式
2.服务内容与范围
2.1人力资源咨询服务具体内容
2.2服务期限
2.3服务方式
3.服务费用及支付方式
3.1服务费用总额
3.2费用支付方式
3.3支付时间节点
4.服务成果交付与验收
4.1服务成果交付形式
4.2服务成果验收标准
4.3验收时间及地点
5.保密条款
5.1保密信息范围
5.2保密义务及期限
5.3违反保密义务的责任
6.违约责任
6.1违约情形
6.2违约责任承担
6.3违约赔偿计算方式
7.争议解决
7.1争议解决方式
7.2争议解决机构
7.3争议解决程序
8.合同解除
8.1合同解除条件
8.2合同解除程序
8.3合同解除后的处理
9.合同生效与终止
9.1合同生效条件
9.2合同终止条件
9.3合同终止后的处理
10.合同变更
10.1合同变更条件
10.2合同变更程序
10.3合同变更后的处理
11.合同附件
11.1附件名称及数量
11.2附件内容
12.其他约定事项
12.1本合同未尽事宜
12.2附加条款
13.合同签署
13.1签署日期
13.2签署地点
13.3签署代表
14.合同份数及保管
14.1合同份数
14.2合同保管责任
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称及全称
甲方：[甲方全称]
乙方：[乙方全称]
1.2合同双方法定代表人或授权代表姓名
甲方法定代表人/授权代表：[甲方法定代表人/授权代表姓名]
乙方法定代表人/授权代表：[乙方法定代表人/授权代表姓名]
1.3合同双方联系方式
甲方联系方式：[甲方联系方式]
乙方联系方式：[乙方联系方式]
2.服务内容与范围
2.1人力资源咨询服务具体内容
（1）人才招聘与配置；
（2）薪酬体系设计与调整；
（3）员工培训与开发；
（4）劳动关系管理；
（5）劳动争议处理；
2.2服务期限
本合同服务期限自[服务开始日期]起至[服务结束日期]止。
2.3服务方式
乙方通过线上和线下相结合的方式，为甲方提供人力资源咨询服务。
3.服务费用及支付方式
3.1服务费用总额
本合同服务费用总额为人民币[服务费用总额]元整。
3.2费用支付方式
（1）甲方应在签订本合同之日起[支付期限]内支付50%的服务费用；
（2）在服务期限结束前[支付期限]内支付剩余50%的服务费用；
3.3支付时间节点
（1）第一次支付时间：[第一次支付日期]；
（2）第二次支付时间：[第二次支付日期]。
4.服务成果交付与验收
4.1服务成果交付形式
乙方以报告、建议书等形式，将服务成果交付给甲方。
4.2服务成果验收标准
（1）服务成果应符合甲方要求，满足人力资源管理的实际需求；
（2）服务成果应具有实用性、可操作性和创新性；
4.3验收时间及地点
甲方应在收到服务成果后[验收期限]内进行验收，验收地点为[验收地点]。
5.保密条款
5.1保密信息范围
本合同中的保密信息包括但不限于：
（1）甲乙双方的商业秘密；
（2）涉及甲方企业运营、管理、技术等方面的信息；
（3）乙方在提供服务过程中获得的甲方员工信息。
5.2保密义务及期限
甲乙双方对本合同中的保密信息负有保密义务，保密期限自本合同签订之日起至合同终止后[保密期限]。
5.3违反保密义务的责任
任何一方违反保密义务，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
6.违约责任
6.1违约情形
（1）乙方未按合同约定提供服务质量；
（2）甲方未按合同约定支付服务费用；
（3）任何一方违反保密条款；
（4）其他违反本合同约定的事项。
6.2违约责任承担
违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于：
（1）赔偿守约方因此遭受的损失；
（2）支付违约金；
（3）承担相应的法律责任。
6.3违约赔偿计算方式
违约赔偿金额根据实际情况，由甲乙双方协商确定。
8.合同解除
8.1合同解除条件
（1）甲方或乙方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同；
（2）由于不可抗力导致合同无法履行，双方协商一致解除合同；
（3）合同约定的其他解除条件。
8.2合同解除程序
（1）一方提出解除合同意向，应以书面形式通知另一方；
（2）另一方应在收到通知后[回应期限]内给予回复；
（3）双方就解除合同达成一致后，签订解除合同协议。
8.3合同解除后的处理
（1）解除合同后，双方应按照协议处理剩余服务费用；
（2）解除合同后，双方应妥善处理合同终止后的遗留问题；
（3）解除合同后，双方
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