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浙江劳动合同范本示例6篇
篇1
甲方(用人单位):____________________
地址:________________________________
法定代表人(主要负责人):____________
乙方(劳动者):_____________________
性别:_________________民族:___________
文化程度:______________出生年月:______年______月______日
居民身份证号码:___________________________________________户籍地址:_____________________________(居住地址)_______________。联系方式电话:____________。邮编:____________。根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,经协商一致订立本劳动合同。本劳动合同采用电子文本形式制作和签署,确保清晰易读、格式规范。
篇2
#甲方(用人单位):
公司名称:_________
地址:_________
联系方式:_________
#乙方(员工):
姓名:_________
性别:_________
年龄:_________
学历:_________
地址:_________
联系方式:_________
劳动合同条款
#一、合同期限
1.合同签订日期:_________年_________月_________日
2.合同生效日期:_________年_________月_________日
3.合同终止日期:_________年_________月_________日
#二、工作内容与地点
1.乙方同意在甲方从事_________工作。
2.乙方的工作地点为甲方的_________。
#三、工作时间与待遇
1.乙方的工作时间为每周________天,每天________小时。
2.乙方的工资待遇为每月________元。具体发放方式按照甲方规定执行。
3.甲方根据经营情况和乙方的工作表现,可调整乙方的工资待遇。
4.甲方应按时向乙方支付工资,不得拖欠。
#四、社会保险与福利
1.甲方应为乙方缴纳社会保险费,包括________、________、________等。具体缴费项目和金额按照甲方规定执行。
2.乙方在甲方工作期间,可享受甲方的各项福利待遇,包括________、________等。具体福利待遇和发放方式按照甲方规定执行。
3.乙方在甲方工作期间,应遵守甲方的各项福利政策,不得私自挪用或占用甲方的福利资源。
#五、劳动纪律与奖惩
1.乙方应遵守甲方的劳动纪律,按时上下班,不迟到、不早退、不旷工。如有违反,甲方有权对乙方进行处罚。
2.乙方在工作期间应认真履行职责,不得擅自离开工作岗位。如有特殊情况需要离开,应事先向甲方请假并获得批准。
3.乙方应爱护甲方的财产和设备,如有损坏或遗失,应照价赔偿。
4.乙方在甲方工作期间表现突出或有其他贡献的,甲方可给予乙方相应的奖励。奖励方式根据甲方规定执行。
5.乙方在甲方工作期间如有严重违纪行为或造成重大损失的,甲方有权解除与乙方的劳动合同,并要求乙方承担相应的法律责任。
6.乙方在甲方工作期间应遵守中国的法律法规和甲方的规章制度,不得从事违法活动或违反社会公德的行为。如有违反,甲方有权对乙方进行处罚或解除与乙方的劳动合同。
7.乙方在甲方工作期间应尊重同事和领导,不得进行人身攻击或诽谤行为。如有违反,甲方有权对乙方进行处罚或解除与乙方的劳动合同。
8.乙方在甲方工作期间应保守甲方的商业机密和客户信息,不得私自泄露或利用这些信息谋取私利。如有违反,甲方有权对乙方进行处罚或解除与乙方的劳动合同。同时,乙方应承担相应的法律责任。
篇3
甲方(用人单位):____________________
地址:________________________________
法定代表人(主要负责人):____________
联系电话:____________________________
乙方(劳动者):_____________________
性别
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