原创力文档- 1、本文档共4页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
内部管理制度系列
某KTV包房公主少爷管理
制度
（标准、完整、实用、可修改）
GL实用范本|DOCUMENTTEMPLATE
编号：FS-QG-23329
某KTV包房公主少爷管理制度
ManagementsystemforaprincessinaKTVprivateroom
说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可
循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。
每家ktv中都会有很多漂亮的包房公主及帅气的少爷，
这些人群也是KTV员工中重要人员。为了让这些人员能够更
好更出色的工作，KTV中不得不制定相应的管理制度来加以
管理。下面我们来看看这一管理制度的简要信息。
本管理制度分为以下几个方面:
①包房公主、少爷的劳动管理:
这方面的管理主要体现在此类员工休假，请假方面，一
般这类员工需要轮休(一月有四天休假)请假的时候需要及
时销假，并且每个月请假时间不可超过五天。请假经批准后
方可离岗，否则安旷工论处，旷工一天扣发其当日工资并扣
其当月奖金。
②包房公主、少爷的工作管理制度
这一方面制度主要是要求员工在工作期间需要认真工
第2页/共4页
GL实用范本|DOCUMENTTEMPLATE
作并且不得会客、接打电话、看电视、做私活等等一些与本
职工作无关的事情。
③包房公主、少爷的财务方面的管理制度
每日工作中的收支需要做到日清月结，包房工作中的小
费也需要做到这一点。工资也是按月发放，可以提前预支但
是预支资金不得超过当月工资的二分之一。
④包房公主、少爷的财产物资管理
每一公主少爷所负责的区域中器具、餐具需要保管好，
损坏谁照价赔偿。工作时所穿的工作装需要保管好。
⑤培训管理制度
积极参见KTV场所所举行的关于本职工作培训。不得以
任何理由不参加培训。
⑥卫生管理
及时打扫好自己所负责区域的卫生，不许出现卫生死角。
做到墙壁干净、地面整洁、无灰尘废弃物;门窗玻璃干净明亮
无污垢斑迹。
⑦奖惩制度
为了提高包房公主、少爷们的工作积极性对完成任务优
第3页/共4页
GL实用范本|DOCUMENTTEMPLATE
秀的员工给予一定的奖励，但是不按时完成任务的给予一定
的处罚。
请输入您公司的名字
FoonshionDesignCo.,Ltd
第4页/共4页
文档评论（0）