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员工入职协议书与员工入职合同7篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事工作并达成如下协议：

一、协议内容

1.乙方的基本信息：姓名、性别、出生日期、民族、籍贯、学历、专业、联系方式等。

2.甲方的招聘信息：公司名称、地址、联系方式，以及招聘信息中的具体内容。

3.乙方应聘的岗位：岗位名称、岗位职责、工作地点、工作时间、工资待遇等。

4.双方的权利和义务：甲方的权利包括招聘、录用、培训、管理、考核等；乙方的权利包括录用条件、试用期、正式聘用等。

5.违约责任：如因甲乙双方的违约行为造成对方损失的，违约方应赔偿对方因此造成的损失。

6.其他约定：包括保密条款、竞业禁止条款、合同解除条款等。

二、录用条件

1.乙方必须具备良好的思想品德和职业道德，无违法犯罪记录。

2.乙方必须具备与应聘岗位相匹配的专业技能和工作经验。

3.乙方必须能够适应甲方的工作环境和工作时间。

4.乙方必须能够遵守甲方的规章制度和劳动纪律。

三、试用期

1.试用期为_____个月，自乙方入职之日起计算。

2.在试用期内，甲方有权对乙方进行考核，如乙方不符合录用条件，甲方有权解除劳动合同。

3.试用期满后，如乙方符合录用条件，甲方应正式聘用乙方。

四、正式聘用

1.正式聘用后，乙方的工资待遇应按照甲方的薪酬制度执行。

2.正式聘用后，甲方应按时发放工资，并缴纳社会保险费。

3.正式聘用后，乙方应享受甲方的福利待遇，如年终奖、过节费等。

五、双方的权利和义务

1.甲方的权利：

（1）甲方有权对乙方进行培训和管理。

（2）甲方有权对乙方进行考核和奖惩。

（3）甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位。

2.甲方的义务：

（1）甲方应按时支付乙方的工资和福利待遇。

（2）甲方应为乙方提供必要的工作条件和保护措施。

（3）甲方应对乙方进行必要的培训和教育。

3.乙方的权利：

（1）乙方有权要求甲方按时支付工资和福利待遇。

（2）乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和保护措施。

（3）乙方有权要求甲方进行必要的培训和教育。

4.乙方的义务：

（1）乙方应按时完成本职工作，并接受甲方的考核和管理。

（2）乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律。

（3）乙方应对甲方的工作机密进行保密。

六、违约责任

1.如甲方违反协议约定，未按时支付乙方的工资或福利待遇，甲方应赔偿乙方因此造成的损失。

2.如乙方违反协议约定，未按时完成本职工作或违反甲方的规章制度和劳动纪律，乙方应赔偿甲方因此造成的损失。

3.如因乙方的违约行为导致甲方解除与乙方的劳动合同，乙方应承担相应的法律责任。

4.如因不可抗力因素导致双方无法履行协议约定，双方应友好协商解决。

5.其他违约责任按照相关法律法规执行。

七、其他约定

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.在协议履行过程中如遇到其他问题或争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动仲裁机构申请仲裁。如仲裁后仍无法解决的，任何一方均可向人民法院提起诉讼。

篇2

员工入职协议书

甲方（公司）：[公司名称]

乙方（员工）：[员工姓名]

一、协议目的

本协议的旨在明确甲乙双方的权利和义务，规范双方劳动关系，促进公司的稳定和发展。

二、协议内容

1.职位与职责

乙方同意在甲方担任[具体职位]的工作，并承诺履行以下职责：

-职位名称：[职位名称]

-主要工作职责：[详细描述工作职责]

2.工作时间与地点

乙方的工作地点为甲方的[具体地址]分公司/部门。工作时间为每周[工作天数]天，每天[工作时间]小时。具体上下班时间根据甲方规定执行。

3.薪酬与福利

乙方在甲方工作期间，甲方将按照公司规定支付乙方[薪资数额]元/月的工资。同时，甲方将提供以下福利：

-具体福利1：[福利内容]

-具体福利2：[福利内容]

4.培训与发展

甲方将提供必要的培训和支持，帮助乙方提升工作技能和能力。乙方在甲方工作期间，可以通