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奶茶店劳务协议6篇

篇1

甲方（公司）：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（员工）：

姓名：

性别：

年龄：

学历：

专业：

联系方式：

鉴于甲方需要雇佣员工从事奶茶店相关工作，乙方愿意在甲方处担任相关职位，双方经协商一致，达成如下协议：

一、协议期限

本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。协议期满，如需续签，双方应提前一个月协商。

二、工作内容和岗位

1.乙方应在协议规定的岗位上履行职责，不得擅自离岗、换岗。

2.乙方应完成甲方交给的任务，保证工作质量，提高工作效率。

3.乙方应遵守甲方的规章制度，不得违反。

4.乙方应配合甲方的工作安排，不得擅自调整工作时间。

5.乙方应保证在协议期限内为甲方提供优质的服务。

三、劳动报酬和福利待遇

1.乙方在协议期限内的劳动报酬由甲方按月支付，具体数额根据乙方的岗位和职务确定。

2.乙方在协议期限内的福利待遇包括：享受法定节假日的休假、享受婚假、产假等带薪假期、享受社会保险和住房公积金等。具体福利待遇根据甲方的规定执行。

3.乙方在协议期限内表现突出或有特殊贡献的，甲方可给予适当的奖励。奖励方式根据甲方的规定执行。

4.乙方在协议期限内违反甲方规定的，甲方可给予适当的处罚。处罚方式根据甲方的规定执行。

5.乙方在协议期限内因甲方原因造成损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。赔偿标准根据甲方的规定执行。

篇2

甲方（雇主）：XXX奶茶店

地址：XXXXXX

联系人：XXXXXX

乙方（雇员）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

住址：XXXXXX

联系方式：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。

第一条协议期限

本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

第二条工作岗位

甲方安排乙方在奶茶店从事奶茶制作与销售相关的工作。乙方应按时完成工作任务，并达到甲方规定的工作标准。

第三条工作报酬

甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月工资为人民币XXXX元。乙方试用期期间的工资为人民币XXXX元。甲方根据经营状况和规章制度，对乙方实行奖励制度。

第四条工作时间和休息休假

甲方根据乙方所在工作岗位的特点，实行每周工作XX天，每天工作XX小时的工作制度。因工作需要，乙方加班的，甲方按有关规定支付加班费或安排补休。乙方享有国家规定的法定节假日及婚丧假、产假等有薪假期。

第五条社会保险和福利待遇

甲方按规定为乙方办理社会保险，乙方个人应缴纳的部分由甲方代扣代缴。乙方因工负伤、致残或死亡，甲方按有关规定办理。甲方为乙方提供食宿等福利待遇。

第六条劳动保护和劳动条件

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境，乙方应遵守甲方的劳动安全卫生制度。甲方对乙方进行安全教育和必要的培训，乙方应严格遵守相关的安全操作规程。

第七条劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本协议的相关内容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响或经甲方提出拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：

（1）在试用期内提前XX日通知甲方的；

（2）甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方未按本协议约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。

4.甲乙双方解除或终止本协议时，乙方应向甲方出具书面辞职报告，并办理工作交接手续。

5.甲乙双方解除或终止本协议时，甲方应按规定为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

6.乙方在合同期内不得单方解除合同，如因故确需解除合同，须提前一个月以书面形式通知甲方，且必须完成所有工作交接手续，方可解除合同。否则，乙方需承担相应的违约责任。甲方不收取任何押金或保证金。甲方应根据国家相关法律法规为乙方提供劳动保护措施和劳动安全卫生条件。若因甲方原因导致乙方在劳动过程中受到伤害的，甲方