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XXX股份有限公司
2024年企业安全施工管理制度
文件编制编制日期□□
文件接□□
文件审核审核日期收部门□□
文件批准批准日期□□
文件编号受控状态接收人员
发布日期2024年07月15日☑受控□非受控发放编号
1
文件更改履历表
序号更改人更改原因更改内容版本号
2
安全奖惩管理制度
为认真贯彻执行“安全第一，预防为主、综合治理”的安全生产方
针，促使各方执行劳动保护和安全生产的法律、法规和规定，强化总包
现场安全管理，杜绝各类违章和隐患的发生，做到安全生产的奖优罚劣，
约束和激励各方的安全管理，依据双方合同和参照《市建设工程施工现
场管理问题性质的认定及处罚规定》制定本制度。
一、奖励制度
1、对在下列方面做出成绩和贡献的单位与个人，应给予表彰或奖励。
（1）认真贯彻执行安全生产方针和在文明施工中取得显著成绩的单
位和个人。
（2）防止或避免重大伤亡事故或在事故抢救中有突出表现的单位和
个人。
（3）积极组织和参加周、月安全活动，并在活动中取得优异成绩的
单位和个人。
（4）项目负责人重视安全生产，职工安全意识强，安全制度健全，
落实安全生产责任制，安全教育及时有效，现场安全管理符合标准规定，
且无“三违”现象，安全管理资料规范，未发生因工伤亡事故的单位或
工程项目责任部门、责任人。
3
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