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2022年安全合规性评价记录

为了确认公司职业健康安全管理体系法律法规及其他要求的遵循情况，保证体系运行符合法律法规及其他要求，规避法律风险，

根据标准和公司体系文件要求，特组织开展了本年度的合规性评价工作。

一、评审时间：

二、参加人员：

三、评价目的：

对公司职业健康安全管理体系运行过程中就法律法规遵循情况进行评价和分析，检查公司重大危险源对应法律法规遵循的符合性、

自觉性、有效性；依据职业健康安全管理法律法规检查重大危险源控制管理的状况。

四、评价范围：

公司管理和运营活动中涉及的危险源。

五、评价依据：

1、GB/T45001-2020标准。

2、公司体系文件。

3、相关法律法规和标准。

六、职业健康安全管理体系合规性评价综述：

在2022年4月15日，对我公司的职业健康安全管理体系运行情况进行了自查，结果如下：

1、办公室主持各职能部门的学习培训工作，采取个人自学标准内容，集体学习办公室编制的2022年适用职业健康安全管理法律

法规清单的方式，取得了较好的成果。通过学习，使员工对公司的职业健康安全管理所对应的法律法规内容有了进一步的深入了解，

针对职业健康安全管理法律法规的要求，员工能够用自己的自觉行动来保证我公司执行法律法规的自觉性、符合性、有效性。

2、公司的职业健康安全管理因素包括：1）噪声的排放；2）潜在的火灾；3）生产中的噪声和设备安全装置的损坏；4）焊接烟尘；

5）试验线路老化、短路等；6）试验装置的金属外壳接地不良、没有悬挂警示标识牌、接线不正确、操作失误等。

3、适用法律法规：《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共

和国消防法》、《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国传染病防治法》、《未成年人保护法》、《中华人民共和国妇女权益保

障法》、《山东省企业职工伤亡事故报告和处理办法》、《山东省特种设备安全条例》、《工伤保险条例》、《中华人民共和国水法》、《中华

人民共和国电力法》、《中华人民共和国节约能源法》等。

4、检查中发现的事项记录：

①“噪声的排放”：车间采取及时关停不作业设备，夜间不工作。未有周边人员投诉和抱怨。

②“潜在的火灾”：公司建立健全安环责任制，落实防火管理制度，加强安全教育与现场监督检查，做好应急预案及演练，保持应

急设施完好。未发生火灾。

③“生产中的噪声和设备安全装置的损坏”：生产部制定了安全操作规程，并定期对设备进行检修，平时进行点检，发现问题及时

处理，未发生意外事故。

④“焊接烟尘”：生产部对产尘作业处及时清理地面、设备表面积尘，防止二次扬尘，加强员工个人防护，发放有效的防尘/毒扣

罩，电焊作业岗位按照国家规定设置“注意防尘”、“戴防尘/毒扣罩”、“注意通风”等警示标识，每年安排焊工的员工查体一次。

⑤、⑥“试验线路老化、短路等”和“试验装置的金属外壳接地不良、没有悬挂警示标识牌、接线不正确、操作失误等”技术部

制定了安全操作规程并定期进行培训，试验前加设警示标志，检验员穿戴好个体防护用品，在试验区配备有灭火器，灭火器状态良好。

七、评价结论：

从本年度检查的结果来看，我公司没有违反国家法律、法规及相关标准，能严格遵守国家有关职业健康安全管理方面的相关规定，

密切关注法律法规的变化，并适时调整，严格按体系标准执行。公司各部门都能够有效遵循法律法规进行生产工作，未发生重大安全

生产事故，未发生尘肺病、传染病及其他卫生防疫问题事件，无个人或单位投诉。公司职业健康安全管理行为符合法律法规和标准要

求。

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附：评价记录

序号评价项目适用的法律法规评价内容执行情况评价结果

中华人民共和国环境保护法1、控制要求是否得到落

选用噪声达标的生产设备；车间内部设置吸音

中华人民共和国环境噪声污染防治法实；

材料；