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人社局盖章的劳动合同8篇

篇1

劳动合同

甲方（用人单位）：XXXX人社局

地址：XXXXXXXXX

乙方（员工）：XXXXXXXXX

性别：XXXXXXXXX

身份证号码：XXXXXXXXX

联系方式：XXXXXXXXX

鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方的聘用事宜达成如下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方应在甲方的安排下，按时按质完成甲方分配的工作任务。

2.乙方的工作地点为甲方所在地或其指定的其他地点。

3.乙方的工作内容、职责等详见聘用岗位说明书。

二、工作时间和休假

1.工作时间：按照国家和地方的规定执行。

2.休假：按照甲方的规定执行，包括但不限于年假、病假、事假等。

3.加班：如因工作需要加班，应按照国家和甲方的相关规定执行。

三、薪酬待遇

1.乙方的薪资由基本工资、绩效工资和其他补贴构成，具体数额按照甲方的薪酬制度执行。

2.甲方应按时足额支付乙方的工资，不得拖欠或削减乙方的工资待遇。

3.乙方享有国家和甲方规定的福利待遇。

四、社会保险和福利

1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方享有甲方的福利待遇，包括但不限于年终奖、节日福利等。

3.甲方应为乙方提供必要的劳动保护，保障乙方在工作中的安全和健康。

五、劳动纪律和合同解除

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。

2.在合同期限内，未经甲方同意，乙方不得擅自离职或从事其他职业。如乙方违反规定，甲方有权解除合同并要求乙方承担相应的违约责任。

3.合同解除应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

4.如乙方在合同期限内出现严重违反劳动纪律或规章制度的行为，甲方有权立即解除合同并不支付任何经济补偿。

六、保密义务和竞业限制

1.乙方在工作期间及离职后一定期限内，应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露或擅自使用甲方的商业秘密和机密信息。如因乙方的泄露导致甲方损失，乙方应承担相应的法律责任。

2.在合同期限内及离职后一定期限内，乙方不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作或从事与甲方业务相关的其他活动。竞业限制期限和竞业限制补偿金等事项按照国家和甲方的相关规定执行。

七、其他条款

1.本合同的签订、履行、解释和争议解决均适用中华人民共和国的法律。

XXX人社局（盖章）：_____________日期：XXXX年XX月XX日协议签署人（乙方）签字：_____________日期：XXXX年XX月XX日

篇2

劳动合同

甲方（用人单位）：XX市人力资源与社会保障局

乙方（劳动者）：XXX

合同签订日期：XXXX年XX月XX日

一、合同背景

甲方作为XX市人力资源与社会保障局，负责本市的人力资源与社会保障工作。乙方为求职者，拥有从事相关工作的技能和经验。甲方在了解乙方的求职意愿后，决定录用乙方为本单位的工作人员。双方在平等、自愿、协商一致的基础上，达成以下劳动合同。

二、工作内容与地点

1.乙方的工作内容：乙方将从事甲方指派的社会保障相关工作，包括但不限于社保缴纳、失业登记、就业培训等工作。乙方需严格遵守甲方的规章制度，完成甲方安排的工作任务。

2.工作地点：乙方的工作地点主要在甲方所属的社保中心及相关办公场所。甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间与待遇

1.工作时间：乙方的工作时间为每周五天工作制，每天工作8小时。具体上下班时间根据甲方的工作安排而定。

2.工资待遇：乙方的工资由基本工资和绩效工资两部分组成。基本工资为每月XX元，绩效工资根据乙方的实际工作表现及甲方的工作考核情况发放。

四、社会保险与福利

1.社会保险：甲方将按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方需承担个人应缴