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2024年研究生处年度工作计划

一、目标及导向

1.1目标

为了更好地服务和管理研究生群体，提升研究生培养质量和

研究水平，配套和完善研究生教育体系，促进研究生学术交流和

创新能力培养，研究生处的工作目标是：建设一支专业优秀、充

满创新精神的研究生工作队伍，提供全方位、个性化的研究生培

养服务，培养高素质、创新意识强的研究生。

1.2导向

以服务为导向，以提升研究生培养质量和研究能力为核心，

以推进创新创业能力培养为重点，以开展学术交流和合作为牵

引，努力打造一流的研究生教育体系，为培养造就具有创新精

神、具备国际竞争力的高水平研究人才而努力奋斗。

二、重点工作

2.1提高研究生培养质量

2.1.1完善培养方案：加强与各学院的合作，研究并优化研

究生培养方案，提高研究生的专业能力和创新能力。

2.1.2规范导师制度：严格选拔导师，培养导师规范研究生

教育行为，提升导师指导、支持和教育研究生的能力水平。

2.1.3建设科研创新平台：加强科研平台建设，推进研究项

目与教育教学的有机结合，提供更多的研究机会和资源，为研究

生的科研创新提供良好的环境和支持。

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2.1.4加强研究生论文质量管理：制定研究生论文质量评估

机制，加强对研究生论文质量的审查和监管，提高研究生论文质

量。

2.2创新创业能力培养

2.2.1加强创新创业教育：丰富创新创业教育内容，组织创

新创业活动和比赛，激发研究生的创新创业潜能，提高研究生的

创新创业能力。

2.2.2打造创新创业导师团队：建立创新创业导师团队，为

研究生提供创业指导和支持，培养创新创业领域的专业人才。

2.2.3建设创新创业平台：建立创新创业实践基地，提供创

新创业的实践环境和资源，鼓励研究生积极参与创新创业项目，

培养创新创业的能力和意识。

2.3学术交流与合作

2.3.1加强学术活动组织：举办学术报告、研讨会、学术会

议等活动，扩大学术影响力，促进学术交流和合作。

2.3.2建设学术交流平台：建立学术交流平台，提供学术交

流的机会和平台，鼓励研究生参与学术交流和合作，提高研究生

的学术能力和创新能力。

2.3.3加强国际合作与交流：推动国际学术交流与合作，拓

展国际合作渠道，培养全球视野和国际化背景的研究生。

三、工作措施

3.1加强组织领导

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3.1.1设立管理机构：设立研究生工作领导小组和研究生工

作办公室，负责统筹、协调和管理研究生工作。

3.1.2建立工作制度：建立研究生工作制度，明确工作职责

和工作流程，提高工作的科学性和规范性。

3.2提升服务水平

3.2.1建设研究生服务平台：建立研究生服务平台，为研究

生提供全方位的服务，包括报名注册、资助管理、就业指导等。

3.2.2加强导师培训：开展导师培训，提高导师的指导和教

育能力，加强对导师队伍的管理。

3.2.3加强研究生生涯规划服务：提供研究生个性化生涯规

划咨询和指导服务，帮助研究生合理规划职业发展道路。

3.3加强对外交流

3.3.1扩大合作渠道：积极拓展国内外高水平学术机构和企

业等单位的合作渠道，推动校企合作和产学研合作。

3.3.2推动国际学术交流：加强与国外高水平院校、科研机

构的合作，推动研究生的国际学术交流和国际化培养。

3.3.3举办国际学术会议：组织举办国际学术会议，增强学

校的学术影响力和国际交流合作平台。

四、工作保障

4.1加强人才培养

4.1.1建设培训体系：建设研究生工作队伍培训体系，提高

从业人员的专业素养和工作能力。

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4.1.2鼓励继续学习：鼓励研究生工作人员继续深造，提高

自身的学术水平和综合素质。

4.2提升管理水平

4.2.1建设信息化管理系