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重庆航凌电路板有限公司
班组长安全生产目标责任书
为认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，做好公司2018年
度安全生产工作，强化企业内部安全管理，落实单位负责人安全生产
责任制，保证完成上级下达的安全控制指标，确保公司及全体职工的
生命财产安全，减少事故和职业病的发生，依据《中华人民共和国安
全生产法》、《职业病防治法》及其他有关安全生产的法律法规，按照
“管生产必须管安全”和“谁主管、谁负责”的原则，公司各工序主
管现与各工序的班组长签订以下安全生产责任书。
一、安全生产责任考核指标：
1、因工死亡事故为0人次/年；
2、因工重伤事故为0%；
3、因工轻伤事故为0.5%；
4、火灾事故、交通事故、重大设备事故为0人次/年；
5、2000元及以上损失性安全事故为0人次/年；
6、特种作业人员持证上岗100%；
7、新进厂人员“三级安全教育”100%；
8、复、换工安全教育上岗合格率100%；
9、职业病发生率为0%；
10、不安全隐患整改率不低于100%
二、班组长安全生产职责：
1、保证国家和上级安全生产法规、制度、指示在本班组贯彻执行，
把安全工作列入议事日程，做到“五同时”；
2、组织制定本班组安全管理规定、安全操作规程和安全措施计划；
3、组织对新员工进行班组安全教育，对员工进行经常性的安全思想、
安全知识和安全技术教育，定期组织考核，组织好本班组的安全日活
动，及时吸取工人提出的正确意见；
4、组织本班组人员定期进行安全检查，保证设备、安全装置、消防、
防护器材等处于完好状态；
5、组织好安全生产活动，总结交流安全生产经验，表彰先进个人。
6、严格执行有关劳保用品、保健食品、清凉饮料等发放标准。加强
防护器材的管理，教育员工妥善保管，正确使用；
7、坚持“四不放过”原则，对本班组发生的事故及时报告和处理，
注意保护现场，查清原因，采取防范措施；
8、组织建立本班组安全管理网，配备合格的安全管理人员，支持车
间安全员工作，充分发挥班组安全员的作用；
9、执行规范管理、定置管理，积极开展“6S”管理,查改不安全隐患；
10、积极配合本工序主管完成其它安全日常工作。
三、奖惩办法：
1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖
励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚；
2、自觉履行法定义务，完成年度目标，可评为安全生产工作先进班
组。对未达标的工序，公司给予取消其评比先进的资格；
3、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的，公司将根据情节
轻重严肃处理，直至追究刑事责任。
四、责任目标期限：
1.本责任书有效期限为一年，
即：2018年1月1日至2018年12月31日。
2.本责任书一式两份，双方各执一份。
五、签字
工序：
责任人（签字）：工序主管（签字）：
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