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题目
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高新技术企业知识型员工弹性管理研究
摘要
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经济管理学院本科毕业论文
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摘要
在高速发展的知识经济时代，企业的管理模式也有所改变，企业之间的竞争从资源转向人才之间的竞争，企业所拥有的知识型员工的质与量成为一个企业的核心竞争力所在，这在科技型的企业当中表现得更为明显。因此，高新技术企业必须把传统的以生产管理为重转到知识经济时代的创新管理和知识管理。高新技术企业应该致力于将知识、技术和高素质融合一体的，并以追求创新为核心的任务，才能在激烈的竞争环境中占据优势地位。这要求管理者必须对知识型员
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