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随迁子女劳动合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（随迁子女）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、合同期限

1.合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2.试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

3.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可以随时解除劳动合同，且无需支付经济补偿金。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方从事_____岗位工作，具体职责包括：_________。

2.乙方的工作地点在_____，甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每天工作_____小时、每周工作_____天的工作制度。

2.乙方享有法定节假日、婚假、丧假、产假等假期。具体假期及薪资结算方式按照国家及地方规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期的工资为_____元/月。试用期满后，乙方的基本工资为_____元/月。甲方可以根据乙方的表现及工作成果，调整乙方的工资。

2.乙方在试用期满后，根据甲方规定享受相应的津贴、补贴及奖金等福利待遇。

3.甲方每月_____日左右以转账形式支付乙方工资。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。乙方在试用期内享受与在岗员工相同的社会保险待遇。试用期满后，甲方为乙方办理社会保险关系转移手续。

2.乙方在试用期满后享受与甲方在岗员工相同的福利待遇。具体包括：_________。

3.甲方可以根据乙方的表现及工作成果，调整乙方的福利待遇。

六、保密义务和竞业限制

1.乙方在甲方工作期间，应当保守甲方的商业秘密和保密信息，不得擅自泄露或利用甲方的商业秘密和保密信息谋取个人或他人利益。

2.乙方在试用期满后，应当遵守甲方的竞业限制条款，不得在未经甲方同意的情况下，从事与甲方业务竞争或损害甲方利益的活动。竞业限制期限为_____年。

3.乙方违反保密义务或竞业限制条款的，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方的经济损失和支付违约金等。

七、其他约定

1.乙方在试用期满后，应当遵守甲方的各项规章制度和操作流程，服从甲方的管理，按时完成分配的工作任务。乙方违反规章制度或操作流程的，甲方有权根据情况进行处理，包括但不限于警告、罚款、解除劳动合同等。

2.乙方在试用期满后，应当爱护甲方的财产和设备，妥善保管和使用甲方的工具和材料，避免浪费和损坏。如有损坏或丢失，乙方应当承担相应的赔偿责任。

3.乙方在试用期满后，应当遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不迟到早退。如有特殊情况需要请假或调休，应当提前向甲方提交申请并获得批准。

4.本合同未尽事宜，双方可以协商补充。协商一致的补充协议与本合同具有同等法律效力。协商不成的，双方可以解除本合同。但任何一方不得擅自变更或解除本合同，否则应当承担相应的法律责任。

5.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

篇2

甲方（用人单位）：__________

乙方（随迁子女）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，协商一致，同意签订本合同，以便共同遵守。

一、合同期限

1.合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.试用期：自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事______工作，工作地点在______。

2.乙方应完成甲方分配的各项任务，确保工作质量符合甲方的要求。

三、劳动报酬和社会保险

1.甲方按月支付乙方工资，试用期工资为______，试用期满后工资为______。

2.甲方为乙方购买社会保险，包括______、______、______等。

四、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和安排。

2.乙方应按时上下班，不迟到、早退，不旷工。

3.乙方应爱护甲方的财产和设备，确保工作场所的整洁和安全。

五、合同解除和终止