分管安全负责人岗位安全职责(2篇) .pdfVIP

分管安全负责人岗位安全职责

1、贯彻执行安全生产的方针、政策、法律法规，落实上级对安全

生产的部署要求。

2、组织制定安全生产规章制度、责任制度、操作规程和各项应急

预案，并组织其实施。

3、组织召开安全例会，抓好以安全生产为核心的安全宣传、教

育、培训，开展各种安全竞赛活动，提高全员安全意识。

4、组织实施各项安全管理制度，在各部门、各岗位、各环节的落

实情况进行检查，发现隐患及时整改。

5、加强安全基础管理，提高基础管理水平和安全管理控制能力。

6、针对安全生产的新情况、新问题及时分析和研究，制定防范措

施，重点加强事故预防和控制，全面增强事故预防能力。

7、做好重大节日、重要时段、恶劣天气等情况下，安全管理措施

应对工作。

8、强化对驾驶员、特种作业人员的教育和管理，严把驾驶员、特

种作业人员持证上岗情况。

9、发生事故，应亲临现场，有效组织事故救援和善后工作，按

“四不放过”的原则，组织事故的调查处理。

分管安全负责人岗位安全职责（2）

分管安全负责人是企业安全管理的重要岗位之一，主要负责督促

和指导企业安全工作的开展。为了确保企业安全工作的有效进行，分

管安全负责人需要承担一系列的安全职责。以下将就分管安全负责人

的安全职责进行详细阐述。

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首先，分管安全负责人需要牵头制定和完善企业的安全管理制度

和规程。安全管理制度和规程是安全管理工作的基石，它的规范和完

善对于提高企业安全管理水平具有重要意义。分管安全负责人需要了

解国家相关法律法规以及行业标准，并结合企业实际情况制定和修订

安全管理制度和规程，确保企业安全管理的科学化和规范化。

其次，分管安全负责人需要组织开展安全教育和培训工作。安全

教育和培训是提高员工安全意识和安全技能的重要途径。分管安全负

责人需要制定年度安全教育和培训计划，并组织进行各类安全教育和

培训活动，包括安全知识培训、事故案例分析、应急演练等，提高员

工的安全意识和安全技能，确保员工在工作中能够正确处理安全事故

和突发事件。

第三，分管安全负责人需要组织开展安全检查和评估工作。安全

检查和评估是企业安全管理的重要环节，它能够及时发现存在的安全

隐患和问题，采取相应的措施进行整改，从而提高企业的安全管理水

平。分管安全负责人需要制定安全检查和评估计划，并组织相关人员

对生产场所、设备、工艺流程等进行安全检查和评估，对发现的问题

及时提出整改意见，并跟踪整改情况。

第四，分管安全负责人需要组织安全应急管理工作。安全应急管

理是防范和应对事故和突发事件的关键环节。分管安全负责人需要制

定应急预案，并组织开展应急演练和培训，提高员工应对突发事件的

能力和应急处置水平。此外，分管安全负责人还需要建立应急责任制

和信息报告机制，确保在发生事故或突发事件时能够迅速、准确地启

动应急预案，采取有效措施进行应急处置。

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第五，分管安全负责人需要定期开展安全评估和管理系统运行情

况的监测工作。安全评估是对企业安全管理水平的检验，通过评估可

以及时了解企业存在的安全问题和不足之处，提出改进意见。分管安

全负责人需要定期组织开展安全评估工作，并对评估结果进行分析和

总结，及时进行整改和改进。同时，分管安全负责人还需要监测安全

管理系统的运行情况，确保各项安全管理制度和措施的有效执行。

最后，分管安全负责人需要及时研究和掌握安全管理领域的新技

术、新方法和新理念。安全管理工作是不断发展和进步的，新的技

术、方法和理念可以有效地提高安全管理水平。分管安全负责人需要

关注国内外安全管理的最新发展动态，参加相关的培训和学习，及时

应用新的技术、方法和理念改进安全管理工作。

总之，作为企业安全管理的重要岗位，分管安全负责人需要承担

一系列的安全职责，包括制定安全管理制度和规程、组织安全教育和

培训、开展安全检查和评估、组织安全应急管理、监测安全管理系统

运行情况等。只有做好以上安全职责，才能确保企业安全工作的顺利

开展，保障员工的生命财产安全，促进企业的可持续发展。

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