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全文公布2024年最新劳动合同法(官方版)

全文公布2024年最新劳动合同法(官方

版)

目录

一、前言

二、合同主体

三、合同期限

四、工作内容和工作地点

五、工作时间和休息休假

六、劳动报酬

七、社会保险和福利待遇

八、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

九、合同的变更和解除

十、违约责任

十一、争议解决

十二、附则

正文

一、前言

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根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，

甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方为甲方提供劳

动，甲方为乙方支付劳动报酬等相关事宜，达成如下协议：

二、合同主体

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

三、合同期限

1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年

____月____日止。

2.试用期为____个月，自本合同生效之日起计算。

四、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方的工作需要，担任____岗位（工种）工

作。

2.甲方有权根据业务发展需要，调整乙方的工作岗位和职责，

乙方应予以积极配合。

3.乙方的工作地点为：____________________。

五、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工时制，每周工作时间为40小时，具体工作

时间为：上午9:00至12:00，下午13:00至18:00，周末双休。

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2.甲方应保证乙方的法定节假日休息和带薪年休假。

六、劳动报酬

1.乙方的月工资为人民币____元，甲方按月支付给乙方。

2.甲方根据乙方的表现和公司经营状况，给予乙方一定的绩效

奖金。

七、社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保

险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供一定的福利待遇，如住房补贴、交通补贴

等。

八、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。

2.甲方应采取必要的措施，防止职业危害，保障乙方的人身安

全和身体健康。

九、合同的变更和解除

1.甲乙双方经协商一致，可以变更或解除本合同。

2.乙方在试用期内提前3天通知甲方，可以解除本合同。

十、违约责任

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1.甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担相

应的违约责任。

2.甲方未按时足额支付乙方工资的，应支付逾期部分的工资赔

偿。

十一、争议解决

甲乙双方因履行本合同发生的争议，应首先协商解决；协商不

成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

十二、附则

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

3.本合同未尽事宜，可另行签订补充协议，补充协议与本合同

具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.乙方学历证书复印件

4.乙方职业资格证书复印件

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5.其他相关证明材料

说明：

1.附件1用于证明甲方的合法经营资格。

2.附件2用于证明乙方的身份信息。

3.附件3用于证明乙方的学历水平。

4.附件4用于证明乙方的职业能力。

5.附件5