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酒店收银员聘用合同范本

甲方（聘用方）：_______

地址：_______

联系电话：_______

乙方（受聘方）：_______

身份证号码：_______

地址：_______

联系电话：_______

鉴于甲方需要聘请收银员以满足酒店运营需求，乙方愿意接受甲方聘用为收银员，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，特订立本合同。

第一条聘用岗位

1.1甲方聘用乙方担任酒店收银员岗位。

1.2乙方应按照甲方的要求，完成收银及相关工作。

第二条聘用期限

2.1本合同的聘用期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.2聘用期限届满，双方可协商续签聘用合同。

第三条工作时间

3.1乙方应按照甲方规定的工作时间进行工作。

3.2甲方安排乙方执行标准工时制，每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。

3.3如因工作需要加班，甲方应依法支付加班工资或安排调休。

第四条工资待遇

4.1甲方应按照国家规定和本合同约定，按时足额支付乙方工资。

4.2乙方的工资标准为人民币_______元/月（大写：_______）。

4.3甲方于每月_______日前以货币形式支付乙方上月工资。

第五条社会保险与福利

5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险。

5.2乙方享有国家规定的节假日、年假等休息休假权利。

5.3甲方可根据酒店经营状况和乙方工作表现，给予乙方奖金或其他福利。

第六条甲方的权利与义务

6.1甲方有权对乙方的工作进行管理和监督。

6.2甲方应提供乙方履行职责所需的工作环境和工作条件。

6.3甲方应保护乙方的合法权益，不得无故解除合同。

第七条乙方的权利与义务

7.1乙方有权获得约定的工资待遇和社会保险。

7.2乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责。

7.3乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

第八条工作纪律

8.1乙方应严格遵守工作纪律，不得迟到、早退、无故缺勤。

8.2乙方在工作期间应保持良好形象，礼貌待客。

8.3乙方应妥善保管收银款项，确保资金安全。

第九条培训与发展

9.1甲方应根据工作需要，为乙方提供必要的培训。

9.2乙方应积极参加甲方组织的培训，提升自身业务能力。

第十条合同的变更与解除

10.1本合同一经双方签字盖章，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除合同。

10.2双方可协商一致，对合同内容进行修改或补充，修改或补充的内容应以书面形式确认。

10.3若因不可抗力导致合同无法履行，双方应协商解决，部分或全部免除责任。

第十一条违约责任

11.1若乙方违反合同约定，甲方有权要求乙方承担违约责任。

11.2若甲方违反合同约定，乙方有权要求甲方承担违约责任。

11.3违约方应赔偿对方因此遭受的损失。

甲方（盖章）：________

授权代表签字：________

日期：________

乙方（签字）：________

日期：________

（以上为合同的前半部分。）

第十二条保密条款

12.1乙方在聘用期间及合同终止后，应对甲方的商业秘密、客户资料等保密信息负有保密责任。

12.2未经甲方书面同意，乙方不得向第三方披露或利用甲方的保密信息。

12.3违反保密义务的，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

第十三条劳动争议处理

13.1甲乙双方因履行本合同发生争议，应首先通过协商解决。

13.2若协商不成，任何一方可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

13.3对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

第十四条合同的终止

14.1合同期满或双方协商一致，本合同可终止。

14.2乙方在合同期内提出辞职，应提前三十日书面通知甲方。

14.3甲方在合同期内解除合同，应提前三十日书面通知乙方或支付相应的经济补偿。

第十五条经济补偿

15.1甲方违反合同解除聘用关系的，应依法支付乙方经济补偿。

15.2乙方违反合同提前解除聘用关系的，应依法支付甲方经济补偿。

第十六条工作交接

16.1合同终止时，乙方应按照甲方的要求完成工作交接。

16.2乙方未完成工作交接或交接不清的，甲方有权暂扣其工资或要求其赔偿损失。

第十七条特别约定

17.1甲方有权根据酒店经营状况和乙方的工作表现，调整乙方的工作岗位和工资待遇。

17.2乙方应服从甲方的工作安排，不得无故拒绝。

第十八条甲方的监督权

18.1甲方有权对乙方的工作进行监督和检查。

18.2乙方应接受甲方的监督和检查，并配合甲方完成相关工作。

第十九条乙方的申诉权

19.1乙方对甲方的工作安排或待遇