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人力资源公司员工劳动合同(通用)
人力资源公司员工劳动合同（通用）
（二）
合同编号：
甲方（雇主）：
公司名称：..
统一社会信用代码：..
法定代表人：..
地质：..
联系方式：..
乙方（员工）：
姓名：..
联系号码：..
方式号码：..
家庭住质：..
第一条工作内容和地点
1.1乙方同意在甲方安排的劳务派遣岗位上工作，具体岗位、
工作内容以及工作地点以双方签署的每次派遣工作协议为准。
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1.2乙方同意按照甲方的工作安排和要求，完成岗位职责，并
积极履行工作。
1.3如乙方因工作需要需要变更工作地点，甲方有权根据实际
情况进行调整，并提前通知乙方。
第二条工作时间和休假
2.1乙方的工作时间按照甲方制定的工作时间表执行，根据工
作需要，乙方可能需要在法定节假日和周末工作，并获得相应的补
偿和休假安排。
2.2乙方享受带薪年假、事假和病假等休假权利。具体的休假
政策和安排将根据甲方的规定执行。
第三条薪酬、福利和保险
3.1乙方的薪酬将按照甲方制定的薪酬政策进行支付，支付方
式为银行转账。
3.2乙方享受甲方提供的员工福利，包括但不限于五险一金、
员工培训、节假日福利、员工活动等。具体福利政策将根据甲方的
规定执行。
3.3乙方在劳动合同期间如发生意外伤害或患病，将根据国家
有关法律法规，享受适当的工伤保险和医疗保险待遇。
第四条保密与竞业限制
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4.1乙方承诺在合同期间和合同终止后，对于甲方商业秘密、
技术信息以及客户、合作伙伴等的相关信息进行保密，并不得向任
何第三方披露或利用。
4.2乙方同意，在与本合同相关或对甲方有竞争关系的期间内
以及合同终止后的一定期限内，在甲方所属行业内不从事与甲方相
同或相似的工作，或与甲方客户有直接竞争关系的工作。
第五条合同期限和解除
5.1本合同的期限自甲乙双方签署之日起生效，直至派遣工作
结束。
5.2乙方有权提前三天书面通知甲方解除本合同，但应当承担
提前解除的损失赔偿责任。甲方有权随时书面通知乙方解除本合
同，并支付相应的经济补偿。
第六条其他约定
6.1本合同未尽事宜，双方可以另行签订补充协议，补充协议
与本合同具有同等法律效力。
6.2本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效
力。
6.3本合同的签署和履行应当遵守相关的国家法律法规。
甲方（盖章）：
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日期：
乙方：
日期：
：本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
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人力资源公司员工劳动合同(通用)
人力资源公司员工劳动合同（通用）
一、甲方与乙方双方当事人均为自愿签订此劳动合同，并遵守
相关法律法规。为明确双方权利义务，维护合法权益，特作如下约
定：
二、甲方是一家合法注册并经营的人力资源公司，乙方同意接
受甲方的录用，并在合同期内为甲方提供劳动。
三、工作职责和内容：
1.乙方将按甲方的工作安排和任务要求，负责完成相关部门或
项目的具体工作。
2.乙方在工作期间，需遵守公司的各项规章制度，执行上级领
导的合理工作指示。
3.乙方需保护公司的商业秘密，不得泄露机密信息，否则将承
担相应的法律责任。
4.乙方需保护公司的声誉，不得从事损害公司利益的行为。
四、工作时间和
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