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2024年小学领导、教师值勤制度
是指小学领导和教师在工作时间和岗位要求方面的一系列规
定。该制度的目的是为了确保小学工作的高效、顺畅运行，提高
教育质量，同时也为小学领导和教师提供一个良好的工作环境和
机会。
一、工作时间
1.工作日：小学领导和教师的工作日为星期一至星期五，每
天工作时间为8小时，包括上午8点到12点和下午1点到5点，
中午休息1小时。
2.周末和节假日：小学领导和教师可以享受周末和国家规定
的节假日，但在特殊情况下需要加班的，可以由领导根据工作需
要安排。
二、值勤制度
1.小学领导值勤：每个小学都设有值班领导，负责学校的日
常工作和各项事务。值班领导应按照工作要求，全面负责校园内
的管理和秩序维护，确保学校运行的正常和安全。
2.教师值勤：教师值勤是指教师按照工作安排，准时到岗，
完成教学任务和其他工作。教师值勤的时间一般是在上午8点到
12点和下午1点到5点，期间可以根据教学需要进行适当调整。
三、工作岗位要求
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1.小学领导岗位要求：小学领导应具备较高的教育背景和丰
富的教育管理经验，具备良好的沟通和协调能力，能够有效组织
和指导教师队伍，确保学校的教学质量和管理水平。
2.教师岗位要求：小学教师应具备相应的教育背景和教育教
学能力，热爱教育事业，具备良好的教学能力和教学创新能力，
能够积极引导学生的学习，培养学生的综合素质。
四、考勤管理
1.领导考勤：小学领导应按照规定时间到岗，并在工作时间
内履行职责。如需请假或离岗，应提前向上级汇报，并填写请假
单或离岗手续。
2.教师考勤：教师应按照规定时间到岗，并在工作时间内完
成教学任务和其他工作。如需请假或离岗，应提前向领导汇报，
并填写请假单或离岗手续。
3.考勤记录：学校应建立科学、规范的考勤管理制度，对领
导和教师进行考勤记录，以便于统计和管理工作时间。
五、违规处理
1.违规情况：如果小学领导或教师在工作时间和岗位要求方
面违反相关规定或未能履行职责，将视情况进行处理，包括但不
限于口头警告、书面警告、调岗、降职、开除等。
2.揭发举报：对于发现领导和教师的违规行为，学校鼓励和
支持举报，保护举报人的合法权益，并按照相关程序进行调查和
处理。
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六、总结
2024年小学领导、教师值勤制度是为了规范小学领导和教师
的工作时间和岗位要求而制定的一系列制度。该制度旨在提高小
学教育质量，提供良好的工作环境和机会，促使领导和教师更加
积极地履行职责，努力提升教育水平和学生的综合素质。同时，
该制度还对考勤管理和违规处理进行了规定，保证了工作的正常
进行和公平性。
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