2024版员工知识产权归属及保密协议模板.docx

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2024版员工知识产权归属及保密协议模板

甲方（雇主）：_______________________

乙方（员工）：_______________________

鉴于甲方为了维护自身的合法权益，保护其知识产权和商业秘密，乙方作为甲方的员工，同意遵守甲方的知识产权归属及保密规定。现根据《中华人民共和国著作权法》、《中华人民共和国专利法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，订立本协议。

第一条知识产权归属

1.1乙方在甲方任职期间，因工作任务或利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、技术秘密、著作权等知识产权，其所有权归甲方所有。

1.2乙方应协助甲方完成相关知识产权的申请、登记、注册等手续。

第二条保密内容

2.1乙方应保守甲方的商业秘密，包括但不限于技术秘密、经营秘密、客户信息、财务数据等。

2.2乙方不得泄露、传播、复制或以其他任何形式使第三方知悉甲方的商业秘密。

第三条保密期限

3.1乙方的保密义务在任职期间及离职后持续有效，直至甲方书面同意解除保密义务或该信息已公开。

第四条保密措施

4.1乙方应采取一切合理的措施保护甲方的商业秘密，包括但不限于：

a)限制接触范围，确保只有授权人员能够接触保密信息；

b)对保密信息进行加密存储和传输；

c)定期对保密信息的安全性进行检查。

第五条违约责任

5.1如乙方违反本协议的保密义务，应向甲方支付违约金，金额为_______元。

5.2若违约金不足以弥补甲方损失，乙方还需赔偿甲方因此遭受的实际损失。

第六条竞业禁止

6.1乙方在任职期间及离职后_______年内，不得在与甲方有竞争关系的企业任职或提供咨询服务，也不得自己经营或协助他人经营与甲方有竞争关系的业务。

第七条知识产权的利用

7.1甲方有权对乙方任职期间产生的知识产权进行使用、许可、转让等。

第八条争议解决

8.1因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过协商解决。

8.2协商不成时，双方同意提交_______仲裁委员会或向_______人民法院提起诉讼。

第九条法律适用

9.1本协议的订立、解释、变更、履行和解决争议均适用中华人民共和国法律。

第十条其他约定

10.1本协议未尽事宜，由双方协商解决。

10.2本协议的补充协议与本协议具有同等法律效力。

第十一条协议生效

11.1本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：__________________

授权代表签字：__________________

日期：__________________

乙方（签字）：__________________

日期：__________________

（注：正文结束）

第十二条附件及补充说明

12.1本协议的附件是协议不可分割的一部分，与协议正文具有同等法律效力。

12.2附件列表如下：

a)附件一：甲方的商业秘密范围和定义；

b)附件二：乙方任职期间产生的知识产权清单；

c)附件三：竞业禁止的具体范围和限制措施。

第十三条违约行为及认定

13.1违约行为包括但不限于：

a)乙方泄露甲方的商业秘密；

b)乙方违反竞业禁止约定；

c)乙方在离职后使用甲方的知识产权。

13.2违约认定应由守约方书面通知违约方，并给予违约方合理的改正期限。违约方在期限内未能改正的，守约方有权采取相应的法律行动。

第十四条法律名词及解释

14.1本协议中使用的法律名词，按照相关法律法规的规定进行解释。

14.2对于本协议中未明确解释的名词，按照行业惯例或通常理解进行解释。

第十五条执行中遇到的问题及解决办法

15.1在本协议执行过程中，如遇到任何问题，双方应首先通过友好协商解决。

15.2如协商未能解决，双方可寻求第三方专业机构的调解或评估。

15.3对于重大或复杂问题，双方同意提交仲裁或法院解决。

第十六条所有应用场景

16.1本协议适用于乙方在甲方任职期间及离职后的所有相关事宜。

16.2本协议亦适用于合同执行过程中可能遇到的各种情况，包括但不限于知识产权的归属、使用、保密、竞业禁止等。

第十七条协议的变更和解除

17.1本协议的任何变更或解除，必须经双方协商一致，并以书面形式确认。

17.2任何一方在合同期限届满前提出解除合同，应提前通知对方，并说明解除理由。

第十八条通知和送达

18.1双方因履行本合同而相互发出的所有通知均应以书面形式进行。

18.2通知应发送至本合同首部所列的地址或双方另行书面通知的地址。

第十九条法律适用

19.1本合同的订立、解释、变更、履行和解决争议均适用中华人民